Data Scientist 50–60 %

Betreuung Informationswissenschaft und wissenschaftliche IT

Amt für Kultur
Augst
nach Vereinbarung und befristet auf 4 Jahre

Was sind deine Aufgaben:

  • Du bist verantwortlich für die wissenschaftlichen Fachapplikationen und betreust das Forschungsdatenmanagement.
  • Du bist die Kontaktperson zur kantonalen IT, zu den Applikations-anbietenden und zu den externen Dienstleistenden
  • Du betreust den technischen Support und organisierst Schulungen für die Nutzenden.
  • Du bist zuständig für die Weiterentwicklung der wissenschaftlichen Datenbank und für die Konzeption und Umsetzung neuer Datenbankmodule.
  • Du bereitest Forschungsdaten auf und dokumentierst und integrierst diese in die wissenschaftliche Datenbank.
  • Du betreust die Schnittstellen zu den externen Datenbanken.
  • Du übernimmst die Projektleitung digitaler Projekte im Amt für Kultur.

Was bringst du mit:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Informatik/Wirtschaftsinformatik/Informationswissenschaften, Digital Humanities oder über eine gleichwertige Ausbildung.
  • Idealerweise verfügst du über eine Weiterbildung in Big Data Analysis (CAS), oder über eine HERMES-Zertifizierung, oder über andere Projektmanagement-Methoden oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Du verfügst über Kenntnisse in Theorie und Praxis sowie über einen Weiterbildungswillen für wiss. IT-Infrastruktur und Erfahrung mit komplexen Collecion Management Systemen.
  • Optimalerweise verfügst du über Erfahrungen mit der Softwarelösung "Imdas pro" und über Fachkenntnisse im Bereich Machine Learning.
  • Dein analytisches Denken rundet dein Profil ab.

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Jakob Bärlocher
Grabungsleiter
061 552 22 30

Kontaktformular

Für Fragen zum Bewerbungsprozess

Stephan Imhof
HR-Berater
061 552 50 90

Bewerbungsfrist 30. April 2025

Amt für Kultur

Augusta Raurica ist eine der wichtigsten Fundstätten der Schweiz. Unser Team arbeitet tagtäglich daran, das Kulturgut von Augusta Raurica zu erforschen, zu erhalten und zu vermitteln.
Wir bieten eine 42-Stunden-Woche, 5 Wochen Ferien pro Jahr, TNW Jobticket und Erziehungszulagen für Kinder.

Mehr erfahren

Ein motiviertes und engagiertes Team unterstützt dich in allen Belangen.

Die Stelle wird voraussichtlich intern besetzt.

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

Ihr Arbeitsort

Amt für Kultur
Schwarzackerstrasse 2
4302 Augst
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Weitere Stellenangebote

Mitarbeiterin/Mitarbeiter Gästeservice Museum.BL

Liestal

Heilpädagogin/Heilpädagoge

Waldenburg

Polizistin/Polizist Verkehrspolizei, Fachbereich Unfalltechnik

Sissach
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