DaZ Lehrperson für Kindergarten 25 %

7 Lektionen Deutsch als Zweitsprache

Primarstufe Niederdorf
Niederdorf
per 1.8.2026

Ihre Verantwortung

  • Sie verfügen über Flexibilität und Engagement, arbeiten gerne im Team und pflegen eine transparente Kommunikation mit Erziehungsberechtigten, Fachstellen und dem gesamten Kollegium.
  • Sie zeigen Engagement für die Klasse und die Schulentwicklung der Primarschule Niederdorf.
  • Sie unterrichten Deutsch als Zweitsprache mit Engagement, Fachkompetenz und Freude am Lernen.

Ihr Hintergrund

  • Sie verfügen über ein Lehrdiplom für den Kindergarten und haben eine Weiterbildung im Bereich Sprache absolviert oder befinden sich aktuell in Ausbildung dazu, beziehungsweise sind bereit, die entsprechende Berechtigung nachträglich zu erwerben.
  • Sie stehen den Kindern und der damit verbundenen Heterogenität mit Begeisterung, Motivation und Geduld gegenüber.
  • Sie sind eine offene, kreative und motivierte Lehrperson, die sich gerne in ein überschaubares Team einbringt.
  • Wir sind offen für Studierende der PH in der Abschlussphase ihres Studiums sowie für Quersteigende Lehrpersonen.

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Milene Brandão
Schulleitung
061 963 0216 / 077 905 3254

Kontaktformular

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Die Vorstellungsgespräche finden laufend statt. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte elektronisch an milene.brandao@schuleniederdorf.ch

Primarschule Niederdorf
Milene Brandão
Kilchmattstrasse 5a
4435 Niederdorf

Primarstufe Niederdorf

Unsere moderne und gut ausgestattete Schule mit 140 Schülerinnen und Schülern wird von einem engagierten und aufgeschlossenen Team von 22 Lehrpersonen geleitet, das in zwei Kindergärten sowie sechs Primarschulklassen unterrichtet. Wir bieten eine verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebendigen Umfeld, unterstützt durch eine kollegiale Schulleitung. Teamarbeit und klassenübergreifende Projekte haben bei uns einen hohen Stellenwert.Unsere Schule ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. 

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Was Sie sonst noch wissen sollten

Die Lektionen sind auf Mittwoch, Donnerstag und Freitag verteilt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

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4435 Niederdorf
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