Ermittlerin/Ermittler Technische Überwachung 80–100 %

Abteilung Cyber- und Wirtschaftskriminalität

Polizei Basel-Landschaft
Liestal
per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung

Ihre Verantwortung

  • Planung, Vollzug und Unterstützung von Einsätzen im Bereich der geheimen Überwachungsmassnahmen und Etablierung von neuen Überwachungsmethoden für künftige Herausforderungen in der Strafverfolgung
  • Auswertung, Visualisierung und Dokumentation von komplexen technischen Beweismitteln aus Überwachungen zuhanden der Ermittlungsdienste und Verfahrensleitung
  • Betreuung der Bundesapplikationen (SPoC)
  • Vornahme von Ermittlungen und Teilermittlungen im Bereich Cybercrime
  • Kundenorientierte Beratung und Support der verschiedenen Anspruchsgruppen innerhalb der Polizei, einschliesslich Betreuung der Hotline Cybercrime und Leisten von Fachpikett für die Abteilung Cybercrime
  • Planung und Durchführung von in- und externen Ausbildungen, Weiterbildungen sowie Präventionsmassnahmen
  • Mitarbeit in kantonalen und nationalen Fachgremien, Arbeitsgruppen und Projekten sowie Kontaktpflege zu externen Stellen (Bund, Kantone)

Ihr Hintergrund

  • Abgeschlossene Polizeiausbildung mit mehrjähriger polizeilicher Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologien (EFZ/HF/FH), idealerweise mit Kenntnissen in der Netzwerk- und Mobilfunktechnik
  • Hohe Affinität und Begeisterung für Informations- und Kommunikationstechnologien sowie Ermittlungen in der Strafverfolgung
  • Bereitschaft zur persönlichen und fachspezifischen Weiterentwicklung und Weiterbildung
  • Ausgeprägtes analytisches, systematisches und vernetztes Denkvermögen
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse
  • Aufgestellte, motivierte und lösungsorientierte Person mit hoher Sozialkompetenz und Teamgeist
  • Bereitschaft, Pikettdienst und sporadische Einsätze ausserhalb der Bürozeiten zu leisten
  • Führerausweis der Kat. B (Personenwagen)

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Christian Schneider
Teamleiter Technische Überwachung
+41 61 553 24 86

Fw mbA Fabian Niederer
Dienstleiter Digitale Ermittlung
+41 61 553 23 91

Kontaktformular

Für Fragen zum Bewerbungsprozess

Christian Schneeberger
HR Berater / Stv. Leiter HR
+41 61 553 26 80

Bewerbungsfrist 7. April 2026

Polizei

Die Polizei Basel-Landschaft ist ein modernes Polizeikorps mit einem breiten Spektrum an Aufgaben. Über 700 Mitarbeitende sorgen im Kanton für eine hohe Sicherheit seiner Einwohnerinnen und Einwohner. Mit fortschrittlichen Technologien, Ausrüstungen und Fahrzeugen und in enger Zusammenarbeit mit der Bevölkerung und Partnerorganisationen werden Straftaten verhindert, bekämpft sowie geklärt und bei Notfällen interveniert. Zielgerichtet und effizient leistet die Dienststelle der Sicherheitsdirektion einen wichtigen Beitrag für das Sicherheitsgefühl und die Lebensqualität im Kanton Basel-Landschaft.

Mehr erfahren

Was sie über das Team Technische Überwachung wissen sollten

Das Team Technische Überwachung ist ein Bereich der Abteilung Cyber- und Wirtschaftskriminalität. Es unterstützt die Ermittlungsdienste in Strafverfahren durch Informations- und Kommunikationsüberwachung und berät dabei Polizei, Staatsanwaltschaft und Gerichte in allen technischen Fragestellungen. Zu den Aufgaben gehört zudem die Durchführung technischer Ermittlungen zur Lokalisierung schwer gefährdeter vermisster Personen.
Darüber hinaus verfolgt das Team aktiv technologische Innovationen und sorgt mit gezielten Fachausbildungen dafür, dass das Know-how der Mitarbeitenden stets auf dem neuesten Stand bleibt. Neben diesen unterstützenden Tätigkeiten führt das Team auch eigene Ermittlungsverfahren im Bereich Cybercrime und digitalisierter Kriminalität durch – ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Verantwortung und spannendem Praxisbezug.

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

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Polizei Basel-Landschaft
Rheinstrasse 25
4410 Liestal
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