Fachbereichsleiterin/Fachbereichsleiter Immobilienverwaltung 100 %

Bau- und Umweltschutzdirektion
Hochbauamt
Liestal
per sofort oder nach Vereinbarung

Ihr Verantwortungsbereich

  • Als Fachbereichsleiterin oder Fachbereichsleiter tragen Sie die Gesamtverantwortung für die kaufmännische Bewirtschaftung des Verwaltungs- und Finanzvermögens. Hierbei stellen Sie mit Ihrem Team, das Sie personell und fachlich führen, die termin-, budget- und fachgerechte Umsetzung sämtlicher Bewirtschaftungsaufgaben sicher und festigen ein wirksames Risikomanagement.
  • Sie übernehmen die Gesamtsteuerung und das Implementieren verschiedener strategischer Grundlagen in die operative Fachaufgabe Ihres Teams und schaffen die entsprechenden Instrumente.
  • Ausserdem treiben Sie die Digitalisierung für eine zeitgemässe Immobilienverwaltung und den Kanton im Fachbereich voran und nehmen eine aktive Rolle in der Weiterentwicklung von Prozessen und in der Sicherstellung der Datenqualität und eines einheitlichen, professionellen Bewirtschaftungsstandards über das gesamte Portfolio ein.
  • Zudem nehmen Sie sich übergeordneten Aufgaben im Zusammenhang mit der politischen Führung an, wie aktive Vertretung der Direktion in Kommissionen und die Beantwortung von politischen Vorstössen.

Ihr Hintergrund

  • Sie besitzen das Eidg. Diplom als Immobilientreuhänderin/Immobilientreuhänder oder haben einen Hochschulabschluss (Uni/FH) im Bereich Betriebswirtschaft oder Immobilienwirtschaft und können auf eine ausgeprägte Führungs- und Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung zurückblicken, idealerweise mit Budget- und Ergebnisverantwortung.
  • Sie sind eine gefestigte Führungspersönlichkeit mit Coaching-Fähigkeiten sowie einer Hands-on-Mentalität, welche ein Team und den Fachbereich zukunftsorientiert prägt.
  • Sie bringen eine grundlegende Offenheit für Veränderungen mit und vereinen digitales Verständnis mit hoher Problemlösungskompetenz.
  • Daten verstehen, interpretieren und nutzen gehört ebenso zu Ihren Stärken wie Entscheidungsfreude und klare Kommunikation und die Fähigkeit zur Selbstreflektion.

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Philipp Karstens
Leiter Portfoliomanagement
061 552 54 93

Kontaktformular

Für Fragen zum Bewerbungsprozess

Adriana Pachlatko
HR Beraterin
061 552 42 68

Kantonale Verwaltung Kanton Basel-Landschaft

Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!

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Hochbauamt

In der Bau- und Umweltschutzdirektion ist das Hochbauamt ein wichtiger Dienstleistungserbringer. Der Fachbereich Immobilienverwaltung betreut die bebauten und unbebauten Grundstücke im Verwaltungs-, Finanz- und Treuhandvermögen als auch die vom Kanton getätigten Einmietungen. Dabei übernimmt er die Aufgaben einer klassischen Liegenschaftsverwaltung.

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Was Sie sonst noch wissen sollten

Als Fachbereichsleiterin/Fachbereichsleiter Immobilienverwaltung haben Sie einerseits eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsfunktion inne und andererseits die Möglichkeit, Ihren Fachbereich mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

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Bau- und Umweltschutzdirektion
Rheinstrasse 29
4410 Liestal
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