Fachlehrperson Deutsch (als Fremdsprache) für die Mittel-/Oberstufe (ev. auch Primarstufe) 100 %

Deutschen Schule Osorno, Chile
Osorno
per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung

Tätigkeitsprofil:

  • Erteilen von Deutschunterricht (DaF) im Sekundarbereich 5 - 12
  • Koordination des Deutschunterrichts und der IB-Vorgaben im Team
  • Vorbereitung von Schüler/-innen auf DSD- und IB-Prüfungen
  • Mitarbeit im Vorstand des Schweizer Vereins
  • Erteilen von freiwilligem Unterricht in CH-Kultur
  • Übernahme organisatorischer Aufgaben, Mithilfe bei Veranstaltungen

Anforderungsprofil:

  • Deutsch und/oder moderne Fremdsprache, DaF-Qualifikation/Erfahrung erwünscht
  • hohes Mass an Selbständigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Offenheit gegenüber einem anderen kulturellen Umfeld und kulturell sensibles Verhalten
  • Spanischkenntnisse oder die Bereitschaft, diese bis Schulbeginn zu erwerben
  • Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Herr Roman Feltscher
Berater DSO
rfeltscher@dso.cl

Kontaktformular

Bewerbung an:

Dominique Tellenbach
Beauftragter des Patronatskantons Basel-Landschaft
für das Colegio Suizo de Santiago
Rektor BBZ BL
dominique.tellenbach@sbl.ch
+41 79 916 50 56

mit Kopie an den Berater der DSO in der Schweiz (rfeltscher@dso.cl) zu richten, bei dem auch weitere Informationen erhältlich sind.

Deutschen Schule Osorno, Chile

Die Deutsche Schule Osorno ist eine private DSD-Schule nach chilenischem Lehrplan und IB-Profil sowie verstärktem Deutschunterricht mit Gesamtschulcharakter mit über 1000 Schülern; die Eingliederung leistungsschwächerer Schüler ist eine Herausforderung. An der DSO unterrichten
14 Lehrpersonen im Fachbereich Deutsch/DaF von Klasse 1 - 12 im selben Gebäude (Infos auf der zweisprachigen Homepage)

Mehr erfahren

Zusatzinformationen

Vertragsdauer: 2 Jahre (mit Möglichkeit zur Verlängerung)
Qualifikation: Lehrperson mit schweizerischer Lehrbefähigung
geforderte Fächer: DaZ/DaF, moderne Fremdsprachen oder Deutsch¨

Osorno ist eine „kleine“, ruhige Stadt mit 160'000 Einwohnern in ländlicher Umgebung. Die Deutsche Schule Osorno ist die älteste Deutsche Schule Südamerikas. Chile ist stark europäisch geprägt, es gibt viele Einkaufs-und Ausflugsmöglichkeiten. Osorno ist eine sichere Stadt. Die Städte Chiles sind durch ein gut funktionierendes Strassen- und Bussystem verbunden, es gibt auch günstige Flugverbindungen. Besonders interessant an Chile ist, dass man landschaftlich von Wüste über Hochgebirge, kühlem Regenwald und Gletschern fast alles findet. Die Menschen sind interessiert an anderen Kulturen und hilfsbereit.

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

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Deutschen Schule Osorno, Chile

818 Osorno
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