Fachlehrperson 30 %

Primarstufe Zwingen
Zwingen
per 1.8.2026

Deine Verantwortung

  • Hast du Lust auf eine neue Herausforderung?Suchst du eine Stelle für deinen Berufseinstieg? Kommst du zurück in den Lehrberuf?
  • Hättest du Lust, Teil des Mittelstufe-Teams zu werden und als Fachlehrperson zusammen mit der Klassenlehrperson, der Heilpädagogin und dem pädagogischen Team der Integrationsklasse zu arbeiten?
  • Du bist im täglichen Austausch mit den anderen Lehrpersonen der Mittelstufe und pflegst einen guten Kontakt zu den Erziehungsberechtigten?
  • Du hast das Fach Sport in deinem Portfolio und möchtest auch in den nächsten Jahren nicht ein grösseres Pensum haben (kein Ausbau des Anstellungsumfang möglich)? Dann bewirb dich noch heute!!!

Dein Hintergrund

  • Du unterrichtest binnendifferenziert und stellst das Kind ins Zentrum. Eine gute Beziehung zu den Kindern, den Eltern und dem Team ist dir genauso wichtig wie uns?
  • Du kannst dich mit unserem Unterrichtsmodell KAUZ identifizieren und bist mit uns daran, dieses jeden Tag zu leben (siehe Schulprogramm auf unserer Homepage)?
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Primarlehrperson (oder bist in Ausbildung). Du interessierst dich für Schul- und Unterrichtsentwicklung und bist bereit, deinen Unterricht entsprechend weiter zu entwickeln?
  • Dann bist du bei uns genau am richtigen Ort!!!

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Béa Hilfiker
Rektorin

Kontaktformular

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Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen sendest du bitte bis am 6.3.26 an schulleitung@pszwingen.ch

Primarstufe Zwingen
Béa Hilfiker, Schulleitung
Friedhofweg 11
4222 Zwingen

Bewerbungsfrist 6.3.2026

Primarstufe Zwingen

Die Primarstufe Zwingen ist eine fröhliche, innovative Schule mitten im Laufental mit 3 Kindergärten und 12 Klassen. Starke Beziehungen, ein binnendifferenzierter Unterricht und Lernfreude sind uns sehr wichtig. Wir leben täglich unser Leitbild: "Gib dein Bestes, sei freundlich, sei neugierig!"Bis bald, dein Team Zwingen 

Mehr erfahren

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

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