Geschäftsbereichsleiterin/Geschäftsbereichsleiter Kantonsstrassen 80–100 %

Führungsposition

Bau- und Umweltschutzdirektion
Tiefbauamt
Liestal
per sofort oder nach Vereinbarung

Ihr Verantwortungsbereich

  • Fachliche, finanzielle und personelle Führung des Geschäftsbereichs Kantonsstrassen mit den dezentralen Regionalbereichen, der Signalisation und dem Erhaltungsmanagement mit ca 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Aktive Mitwirkung in der Geschäftsleitung des Tiefbauamts und Weiterentwicklung der mittel- bis langfristigen strategischen Ziele im Tiefbauamt und im Geschäftsbereich für den zuverlässigen Betrieb und Unterhalt einschliesslich Kunstbauten, Verkehrsregelungsanlagen, Beleuchtung und der weiteren Nebenanlagen
  • Sicherstellung der erforderlichen personellen Ressourcen und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit im Geschäftsbereich, in der Dienststelle und der Direktion
  • Investitionsplanung innerhalb der bestehenden übergeordneten Prozesse und Steuerung des Budgets
  • Gesamtsteuerung von Erhaltungs- und Erneuerungsmassnahmen sowie des baulichen und betrieblichen Unterhalts und der Wartung der technischen Strasseneinrichtungen
  • Zuständigkeit für das Dienstleistungsmanagement durch Koordination von internen und externen Leistungen innerhalb des Geschäftsbereichs
  • Gewährleistung eines zeitgemässen und reibungslosen Ereignis- und Winterdienstes für das gesamte Kantonsstrassennetz

Ihr Hintergrund

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägten Kenntnissen im Tiefbau und der Strasseninfrastruktur
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Fach- und Personalführung
  • Innovationsfreude, Veränderungsfähigkeit, ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz
  • Klare und adressatengerechte mündliche und schriftliche Kommunikation
  • Selbstmotivation und die Fähigkeit zum effektiven Delegieren von Aufgaben

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Stephanie von Samson
Dienststellenleiterin Tiefbauamt
T +41615525475

Kontaktformular

Für Fragen zum Bewerbungsprozess

Claudia Frey
Personalverantwortliche Bau- und Umweltschutzdirektion
061 552 63 77

Kantonale Verwaltung Kanton Basel-Landschaft

Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!

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Tiefbauamt

Das Tiefbauamt stellt eine leistungsfähige und sichere Infrastruktur für Strassen und Schienen sicher, ist für den Hochwasserschutz sowie für die Ausgestaltung natürlicher Gewässer besorgt und stellt die Weichen für die heutigen und zukünftigen Mobilitätsbedürfnisse unserer Gesellschaft. Der Geschäftsbereich Kantonsstrassen sorgt für sichere, funktionstüchtige und betriebsbereite Kantonsstrassen.

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Was Sie sonst noch wissen sollten

Sie tragen in dieser Funktion mit Ihrer Arbeit wesentlich zur Entwicklung der kantonalen Infrastruktur bei und arbeiten mit ausgewiesenen internen und externen Fachexperten zusammen. Sie erhalten Gestaltungsspielraum und erfahren Flexibilität, die Sie benötigen, um Beruf und Familie oder Hobbys unter einen Hut zu bringen.

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

Ihr Arbeitsort

Bau- und Umweltschutzdirektion
Rheinstrasse 29
4410 Liestal
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