Geschäftsbereichsleiterin/Geschäftsbereichsleiter Technisches Gebäudemanagement 100 %

Bau- und Umweltschutzdirektion
Hochbauamt
Liestal
per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung

Ihre Verantwortung

  • fachliche, finanzielle und personelle Führung des Geschäftsbereichs Technisches Gebäudemanagement mit den Fachbereichen Unterhalt, Gebäudetechnik und Mobiliar sowie direkte Führung von Mitarbeitenden für das planungs- und baubegleitende Facility Management
  • Übernahme der strategischen und operativen Verantwortung für den zuverlässigen, effizienten und nachhaltigen Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung und Einrichtungen sowie den sicheren Werterhalt der Immobilien
  • Steuerung von Instandhaltung, Instandsetzung, Wartungen und Möblierungen, Energiemanagement und Dokumentation unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeitskriterien in den verschiedenen Teilbereichen
  • Investitionsplanung innerhalb der bestehenden übergeordneten Prozesse und Steuerung des Budgets
  • Sicherstellung der erforderlichen personellen Ressourcen und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit im Geschäftsbereich, in der Dienststelle und der Direktion
  • Zuständig für das Dienstleistungsmanagement durch Koordination von internen und externen Leistungen im Geschäftsbereich
  • aktive Mitwirkung in der Geschäftsleitung des Hochbauamts und Weiterentwicklung der mittel- bis langfristigen strategische Ziele sowie dem Leitbild

Ihr Hintergrund

  • abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen
  • mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Fach- und Personalführung
  • Kenntnisse im Umgang mit Gebäude- und Anlagenmanagement-Systemen, z.B. CAFM-Systemen, ergänzt mit Fähigkeiten in den Themen rund um die Digitalisierung, das Datenmanagement mit entsprechender Datenanalyse oder die Nachhaltigkeit
  • Veränderungsfähigkeit, ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz
  • klare und adressatengerechte mündliche und schriftliche Kommunikation
  • Selbstmotivation und effektives Delegieren von Aufgaben

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Marco Frigerio
Kantonsarchitekt und Dienststellenleiter Hochbauamt
061 552 66 75

Kontaktformular

Kantonale Verwaltung Kanton Basel-Landschaft

Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!

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Hochbauamt

In der Bau- und Umweltschutzdirektion engagiert sich das Hochbauamt mit rund 320 Mitarbeitenden für die Betreuung und Entwicklung der Gebäude und Grundstücke im Verwaltungs- und Finanzvermögen des Kantons sowie die kantonalen Einmietungen. Die Leistungserbringung des Hochbauamts erfolgt entlang des Immobilienlebenszyklus und interdisziplinär über die Geschäftsbereiche Portfoliomanagement, Projekt- und Baumanagement, Technisches Gebäudemanagement, Infrastrukturelles Gebäudemanagement, Finanzen und Services sowie die Fachstelle Altlasten und Schadstoffe.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Geschäftsbereichs Technisches Gebäudemanagement sorgen dafür, dass die Gebäude und technischen Anlagen/Einrichtungen des Kantons zuverlässig, sicher und energieeffizient betrieben werden. Dies betrifft die Planung, Durchführung und Überwachung aller baulichen, technischen und betrieblichen Aufgaben – inklusive Instandhaltung, Instandsetzung und Möblierung.

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Was Sie sonst noch wissen sollten

Sie erhalten in dieser Funktion die Möglichkeit mit ausgewiesenen internen und externen Fachexperten
zusammenzuarbeiten und sich so stetig weiterzuentwickeln. Ausserdem tragen Sie mit Ihrer Arbeit zur Entwicklung des kantonalen Immobilienportfolios bei.

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

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Bau- und Umweltschutzdirektion
Rheinstrasse 29
4410 Liestal
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