Hauswart/in 100%

Schulanlage Frenke (Primarschule/Kindergärten/Sporthalle)

Stadt Liestal
Liestal
sofort oder nach Vereinbarung

Ihre Verantwortung

  • Wartung/Unterhalt der Primarschule, 5 Turnhallen und 3 Kindergärten
  • Instandhaltung und Reinigung der Aussenanlagen
  • Wartung/Unterhalt der technischen Anlagen
  • Verantwortung für die Reinigung
  • Führen des Reinigungspersonals
  • Begleitung von diversen Anlässen

Ihr Hintergrund

  • Abschluss als Hauswart/in mit Fachausweis oder gleichwertige Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Hauswart/in
  • Führungserfahrung
  • Technisches Verständnis und PC-Anwenderkenntnisse
  • Selbständig und eigenverantwortlich
  • Organisationstalent in der Arbeitsplanung. Geschick im Umgang mit Jugendlichen
  • Wohnsitznahme im 15 Minuten Radius der Arbeitsstelle
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Fragen zur Stelle

Mario Lienhard
Leiter Gebäudeunterhalt
061 927 52 90

Kontaktformular

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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie uns bis am 19.10.2024 per Mail an sandra.felder@liestal.ch oder online mittels Bewerbungsformular unter Stadt Liestal/Jobs

Stadt Liestal

Bewerbungsfrist 19.10.24

Stadt Liestal

Die Stadt Liestal, Hauptstadt des Kantons Basel-Landschaft, gehört mit über 16'000 Einwohnerinnen und Einwohnern und rund 16'500 Arbeitsplätzen zu den wichtigsten Arbeitsplatz- und Wirtschaftsstandorten im Kanton Basel-Landschaft. Mit zahlreichen Projekten befindet sich die Stadt Liestal in einer starken Entwicklung. Hierfür erbringt die Verwaltung der Stadt Liestal mit ihren 5 Bereichen und 13 Abteilungen zahlreiche Dienstleistungen – effizient und wirkungsorientiert. 

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Zusatzinformationen zur Stelle

Herausfordernde, abwechslungsreiche TätigkeitZeitgemäße AnstellungsbedingungenZahlreiche betriebliche Zusatzleistungen („fringe benefits“) Zentraler Arbeitsort 15 Minuten mit öffentlichen Verkehrsmitteln vom Bahnhof entfernt

Ihr Arbeitsort

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Stadt Liestal
Bündtenstrasse
4410 Liestal
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Der Kanton achtet die unterschiedlichen Biografien seiner Mitarbeitenden und schätzt deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.

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