Hochschulpraktikum Gesundheitsförderung 70–100 %

Amt für Gesundheit

Volkswirtschafts- und Gesundheitsdirektion
Amt für Gesundheit
Liestal
Befristung von 1. Januar 2027 bis 31. Dezember 2027

Ihre Verantwortung

  • Recherchearbeiten im Zusammenhang mit dem Aufbau neuer Projekte
  • Erstellung von Dokumentationen und Berichten zu den Aufgaben und zu laufenden Projekten
  • Mithilfe bei der Konzeption und Durchführung von Weiterbildungen und Fachtagungen der Abteilung
  • Erstellen von Texten für unsere Website, Medienarbeit
  • Mitarbeit bei Projekten
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Bearbeitung von Informationsmaterialien
  • Mitarbeit bei Bedürfniserhebungen und Evaluationen
  • Mitarbeit bei der Bearbeitung von politischen Vorstössen und Anfragen aus der Verwaltung

Ihr Hintergrund

  • Sie verfügen über einen Bachelor- oder Masterabschluss in den Fachrichtungen Psychologie, Soziologie, Gesundheitswissenschaften oder Exercise and Health Sciences oder eine äquivalente Qualifikation.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Sie haben einen sicheren Umgang mit MS-Office.
  • Sie sind teamorientiert und kommunikationsstark, arbeiten verantwortungsbewusst und selbstständig.

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Fabienne Guggisberg
Leiterin Gesundheitsförderung BL
061 552 56 14

Kontaktformular

Kantonale Verwaltung Kanton Basel-Landschaft

Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!

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Amt für Gesundheit

Die Gesundheitsförderung hat zum Ziel, möglichst alle Menschen zur Erhaltung und Stärkung ihrer Gesundheit zu befähigen und Lebensbedingungen zu schaffen, die für die Gesundheit förderlich sind.

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Was Sie sonst noch wissen sollten

Das Praktikum bietet die Gelegenheit, das vielfältige Aufgabengebiet innerhalb einer kantonalen Verwaltung kennenzulernen. Zudem erhalten Sie im Rahmen des Projektmanagements Einblicke in nationale Programm der Gesundheitsförderung und Prävention und erhalten die Möglichkeit, die Akteurinnen und Akteure der Gesundheitsförderung auf kantonaler und nationaler Ebene kennenzulernen.

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

Ihr Arbeitsort

Volkswirtschafts- und Gesundheitsdirektion
Bahnhofstrasse 5
4410 Liestal
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Weitere Stellenangebote

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Niederdorf

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Liestal
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