Juristische Mitarbeiterin/Juristischer Mitarbeiter Stabsdienst 80 %

Sicherheitsdirektion
Amt für Justizvollzug / Stabsdienst
Liestal
per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung

Ihre Verantwortung :

  • Sie unterstützen die Stabsdienstleitung in sämtlichen rechtlichen Belangen und Projekten.
  • Sie sind zusammen mit der Stabsdienstleitung Ansprechperson für juristische Fragestellungen in den verschiedenen Fachbereichen des Amtes.
  • Sie verfolgen Entwicklungen im Justizvollzug, arbeiten diese auf und sind zusammen mit der Stabsdienstleitung zuständig für die entsprechende Umsetzung.
  • Sie bereiten zusammen mit der Stabsdienstleitung im Rahmen von Rechtssetzungsprojekten Erlasse jeglicher Stufe vor.
  • Sie begleiten und leiten interne und externe Projekte.

Ihr Hintergrund :

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Master) in Rechtswissenschaften.
  • Sie haben gute Kenntnisse des Straf(vollzugs)rechts und Verwaltungsrechts.
  • Sie haben umfassende Projekterfahrung, besitzen ein analytisches und ganzheitliches Denkvermögen, eine rasche Auffassungsgabe, handeln selbständig und initiativ.
  • Sie begeistern sich für die interdisziplinäre und rechtliche Auseinandersetzung mit den vielfältigen Tätigkeiten des Amtes für Justizvollzug.
  • Sie sind teamfähig, belastbar und flexibel, verfügen über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Integrität, haben Verhandlungsgeschick und überzeugen durch einen sicheren und gewandten Auftritt in Wort und Schrift.
  • Sie sind gut organisiert und haben eine Affinität zu rechtlichen, sozialen und politischen Fragen.
  • Sie haben einen tadellosen Leumund.

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.

Für Fragen zur Stelle

Stephanie Giese
Leiterin Stabsdienst
061 552 58 27

Kantonale Verwaltung Kanton Basel-Landschaft

Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!

Amt für Justizvollzug / Stabsdienst

Das Amt für Justizvollzug ist eine Dienststelle der Sicherheitsdirektion. Seine ca. 200 Mitarbeitenden in den Bereichen Straf- und Massnahmenvollzug, Bewährungshilfe, Gefängnisse, Massnahmenzentrum für junge Erwachsene Arxhof, Opferhilfe, Interventionsstelle gegen häusliche Gewalt sowie Vollzugsbehörde Zivil- und Verwaltungsrecht leisten täglich vielfältige wichtige Beiträge im Dienste der öffentlichen Sicherheit. Der Stabsdienst unterstützt die Amtsleitung sowie die Abteilungen des Amtes für Justizvollzug in sämtlichen rechtlichen Belangen sowie in Projekten.

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

Ihr Arbeitsort

Sicherheitsdirektion
Allee 9
4410 Liestal
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