Klassenlehrperson 24.4 Lektionen, 87.14 %

Mutterschaftsvertretung, 5. Klasse

Primarstufe Ziefen
Ziefen
Befristung von 13.10.2025 bis 31.7.2026

Wenn du:

  • über einen Bachelor für die Primarstufe und ein Englisch-Diplom verfügst und den Schülerinnen und Schülern und der damit verbundenen Heterogenität mit Begeisterung, Motivation und Geduld gegenüberstehst
  • individualisierendes, entdeckendes und offenes Lernen als Selbstverständlichkeit erachtest, die Zusammenarbeit im Gesamt- und Klassenteam als unerlässliche und gewinnbringende Chance siehst und die Weiterentwicklung des eigenen Unterrichts schätzt
  • eine transparente Kommunikation mit Erziehungsberechtigten und dem gesamten Kollegium pflegst
  • über Flexibilität, Engagement und Humor verfügst und eine innovative Primarstufe mitgestalten möchtest

Gut zu wissen; wir:

  • spannen die Segel gemeinsam
  • sind eine initiative, überschaubare und motivierte Crew
  • haben aufgeweckte Kinder sowie engagierte Erziehungsberechtigte und ein spannendes Lernumfeld, in welchem schülerzentriertes Arbeiten und die individuelle Begleitung der Kinder einen hohen Stellenwert haben
  • werden durch eine kooperative Schulleitung, einen schulnahen Schulrat, ein professionelles Sekretariat und einer engagierten Schulsozialarbeiterin unterstützt

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Sarah Gosteli
Schulleiterin
061 599 49 93

Kontaktformular

Jetzt bewerben

Gespannt auf deine neue Reise? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und zeigen dir gerne unsere Primarstufe. Mehr über deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen findest du unter www.schule-ziefen.ch. Zögere nicht, dich bei Fragen persönlich bei Frau Sarah Gosteli, Schulleiterin, Tel. 061 599 49 93 oder per E-Mail: rektorat@schule-ziefen.ch zu melden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail: sekretariat@schule-ziefen.ch zu.

Primarschule Ziefen

Primarstufe Ziefen

Wir sind ein junges, dynamisches Team von 25 Lehrpersonen und gestalten unsere Schule Tag für Tag zu einem lebendigen Lernort für unsere 150 Kinder. An der Primarstufe dürfen kreative und innovative Ideen verfolgt werden. So sind Waldpädagogik, spielzeugfreier Kindergarten, keine Hausaufgaben im 1. Zyklus und Lager im 2. Zyklus Bestandteil der Primarstufe.

Mehr erfahren

siehe unten

Ab 13. April 2026 reduziert sich das Pensum auf 16.8 Lektionen, 60 %.

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

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Primarstufe Ziefen
Eienstrasse 21
4417 Ziefen
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