Konrektorin/Konrektor 70 %

Das Pensum kann durch Unterrichtstätigkeit ergänzt werden.

Gymnasium Muttenz
Muttenz
per 1. August 2027

Ihre Verantwortung

  • Die vierköpfige Schulleitung führt die Schule als Team und arbeitet in Ressorts nach dem Delegationsprinzip.
  • Als Konrektorin / Konrektor führen Sie in Zusammenarbeit mit dem Rektorat und den anderen beiden Konrektoraten die Schule operativ sowie in pädagogischer, personeller und organisatorischer Hinsicht.
  • Sie tragen zur gesamtschulischen Entwicklung bei und übernehmen Führungsaufgaben.
  • Ihr Aufgabenfeld umfasst in erster Linie folgende Gebiete: Beratung und Betreuung von Schülerinnen und Schülern an der Maturitätsabteilung, Verantwortung für das Disziplinar- und Absenzenwesen, Elternkontakte, Organisation von Sonderanlässen, kulturelle Veranstaltungen, Instrumental- und Freifachunterricht, Führen von Mitarbeitendengesprächen, Unterrichtsbesuche bei den zu betreuenden Lehrpersonen.

Ihr Hintergrund

  • Sie kommunizieren klar und wertschätzend und begegnen Menschen offen und empathisch.
  • Sie verfügen über herausragende Kompetenzen im Bereich der Gesprächsführung.
  • Sie stellen sich gerne organisatorischen Aufgaben, sind teamfähig, übernehmen Verantwortung und arbeiten lösungsorientiert.
  • Sie sind kulturell interessiert und nehmen aktiv am Schulleben teil.
  • Sie sind mit den aktuellen Diskussionen im Bereich der Bildung vertraut und interessieren sich für pädagogische und schulorganisatorische Weiterentwicklung.
  • Sie haben eine pädagogische Ausbildung sowie mehrjährige Unterrichtserfahrung auf der Sek II.
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Schulleitungsausbildung oder sind bereit, diese zu absolvieren.

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Jacqueline Herrmann
Rektorin
061 552 12 52

Kontaktformular

Für Fragen zum Bewerbungsprozess

Björn Lupp
Hauptabteilungsleiter Berufs- und Mittelschulen
061 552 18 25

Bewerbungsfrist 20. November 2026

Gymnasium Muttenz

Das Gymnasium Muttenz bietet eine Maturitätsabteilung mit acht verschiedenen Schwerpunktfächern und eine dreijährige FMS sowie die Fachmaturität an. 140 Lehrpersonen unterrichten 850 Schülerinnen und Schüler in 42 Klassen. Das Gymnasium Muttenz ist eine Schule, die grossen Wert auf fachliche Qualität, Professionalität und menschliche sowie geistige und kulturelle Offenheit legt. Als facettenreiche Schule bietet das Gymnasium und die FMS Muttenz ein abwechslungsreiches, vielseitiges und anspruchsvolles Umfeld.

Mehr erfahren

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

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Gymnasium Muttenz
Gründenstrasse 30
4132 Muttenz
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