Konrektorin/Konrektor 40 %

Primarstufe Laufen
Laufen
per 19.1.2026 oder nach Vereinbarung

Ihre Verantwortung

  • Operative Leitung der Schule im Rahmen der gesetzlichen Grundlagen zusammen mit drei weiteren Leitungsmitgliedern im Rektoratsmodell.
  • Ressortzuständigkeiten: Kleinklassen und Einführungsklassen oder nach interner Absprache
  • Die Präsenz vor Ort soll wenn möglich auf mehrere Halbtage verteilt werden.
  • Nach Absprache kann eine Ergänzung des Pensums mit Unterrichtstätigkeit möglich sein.

Ihr Hintergrund

  • Als initiative Leitungspersönlichkeit verfügen Sie über eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz.
  • Als belastbare Person übernehmen Sie gerne Verantwortung und sind in der Lage, Entwicklungsprozesse aktiv anzugehen und zu begleiten.
  • Idealerweise besitzen Sie eine Ausbildung in schulischer Heilpädagogik oder verfügen über adäquate Ausbildungen und bringen Erfahrungen in der Arbeit als schulische/r Heilpädagoge/in mit.
  • Sie besitzen eine abgeschlossene, von der EDK anerkannte Ausbildung als Schulleiter/in oder sind bereit, diese berufsbegleitend zu absolvieren.
  • Sie sind engagiert, reflektiert, teamorientiert und handeln mit Umsicht und Herz. Ihre lösungsorientierte Haltung, Ihr Humor, Ihr heilpädagogisches Fachwissen und Ihre Freude an Innovation zeichnen Sie aus.

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Karin Bürgin
Rektorin
061 765 20 84

Kontaktformular

Jetzt bewerben

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte per E-Mail an: schulrat@primarlaufen.ch

Primarstufe Laufen
Anita Mangold
Baselstrasse 5
4242 Laufen

Bewerbungsfrist 15.12.2025

Primarstufe Laufen

Laufen ist der Hauptort des gleichnamigen Bezirks und liegt im Laufental an der Birs und an der Jurabahnlinie von Basel nach Delsberg. Dank der guten Verkehrslage mit einem zentralen Bahnhof und der nahen kantonalen Autobahn H18, sind die Verkehrsanbindungen vorteilhaft.Die Primarstufe Laufen umfasst 30 Klassen inkl. Einführungsklassen (EK) + Kleinklassen (KK) mit rund 450 Schüler:innen, die aktuell von rund 80 Lehr- und Fachlehrpersonen unterrichtet und gefördert werden. Wir leben eine vielfältige und lebensnahe Schule.Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Leitungsteam und ein engagiertes Kollegium von Lehrpersonen.   

Mehr erfahren

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

Ihr Arbeitsort

Primarstufe Laufen
Baselstrasse 5
4242 Laufen
Online Bewerbung und weitere Stellen auf bl.ch/jobs

Weitere Stellenangebote

Klassenlehrperson

Binningen

Lehrperson Kindergarten

Hölstein

Teamlehrperson 3. Klasse

Füllinsdorf
Alle offenen Stellen beim Kanton Basel-Landschaft

Folgen Sie uns