Kursleiterin/Kursleiter für Bewerbungskompetenz-Kurse 20–30 %

Berufsbildungszentrum Baselland
Muttenz
per 1. August 2025

Ihre Verantwortung:

  • Wir führen für das KIGA (Kantonales Amt für Industrie, Gewerbe und Arbeit) Bewerbungskompetenz-Kurse (BeKo-Modular) durch. Diese Kurse bereiten die Kursteilnehmenden gezielt auf die Stellensuche vor.
  • Sie sind zuständig für die eigenständige Durchführung von Kursen für Stellensuchende. Dabei vermitteln Sie das Basiswissen für die korrekte Zusammenstellung von Bewerbungsunterlagen und das nötige Knowhow für Bewerbungsgespräche.
  • Sie arbeiten gerne in einem lebhaften Betrieb mit erwachsener Kundschaft aus verschiedenen Kulturen, haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sind sich dienstleistungsorientiertes Handeln gewohnt.
  • Sie arbeiten selbständig und strukturiert, haben Teamgeist und Humor und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick.

Ihr Hintergrund:

  • abgeschlossene Ausbildung als Lehrperson
  • oder mind. SVEB-Zertifikat Kursleiterin/Kursleiter
  • Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil
  • Erfahrung in Kursen für Erwerbslose von Vorteil

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Tobias Keller
Abteilungsleiter Weiterbildung / Stv. Rektor
079 526 12 69

Kontaktformular

Bewerbungsfrist 30. Mai 2025

Berufsbildungszentrum Baselland

Das Berufsbildungszentrum Baselland (BBZ BL) bildet mit rund 300 Mitarbeitenden über 3'000 Lernende in 40 Berufen aus. An drei Standorten führen wir zudem Berufsmaturitätsabteilungen, eine grosse Weiterbildungsabteilung und die Höhere Fachschule für Informations- und Kommunikationstechnologie.
Wir bieten ein innovatives Arbeitsumfeld, ein engagiertes Lehrpersonenteam, die Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung in Methodik und Didaktik, sowie Anstellungsbedingungen im Rahmen der kantonalen Richtlinien an.

Mehr erfahren

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

Ihr Arbeitsort

Berufsbildungszentrum Baselland
Gründenstrasse 46
4132 Muttenz
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