Lehrperson 1. und 2. Klasse 54–70 %, 15.2–19.7 Lektionen

1. Zyklus

Primarstufe Seltisberg
Seltisberg
per 1.8.2026, unbefristet

Ihre Aufgaben

  • Sie führen gemeinsam mit einer erfahrenen Kollegin eine 1. Klasse im Jobsharing. Ihr Pensum umfasst 10.6 Lektionen in der 1. Klasse (Dienstagmorgen und Nachmittag und Freitag) sowie 4.6 Lektionen in der 2. Klasse (Donnerstagmorgen).
  • Auf Wunsch können Sie das Pensum um 4 Lektionen Textiles Gestalten (TTG) am Mittwochmorgen in der 2. Klasse ergänzen. Es besteht die Möglichkeit in der 1. Klasse die Klassenleitung zu teilen.
  • Sie gestalten einen schülerzentrierten und binnendifferenzierten Unterricht. Sie setzen vielfältige Unterrichtsformen sicher um und haben idealerweise bereits Berufserfahrung.
  • In enger interdisziplinärer Zusammenarbeit entwickeln Sie die Unterrichtsqualität weiter. Sie werden dabei gezielt durch das bestehende Klassenteam unterstützt.
  • Sie pflegen eine partnerschaftliche Kommunikation mit den Erziehungsberechtigten und engagieren sich aktiv bei unseren gemeinsamen Schulanlässen.

Ihr Hintergrund

  • Sie besitzen ein EDK-anerkanntes Lehrdiplom für die Primarstufe (1. Zyklus) oder stehen kurz vor dem Abschluss.
  • Sie setzen vielfältige Unterrichtsformen sicher um und haben idealerweise bereits Berufserfahrung.
  • Als offene und kreative Person schätzen Sie die enge Kooperation im Jobsharing und identifizieren sich mit unserem Motto «Eine Schule, ein Team».
  • Sie suchen einen Arbeitsplatz, der gut erreichbar ist (ÖV-Anbindung oder kostenlose Parkplätze) und an dem ein wertschätzender Umgang sowie regelmässige Teamanlässe zum Alltag gehören.

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Severin Hess
Schulleiter
079 411 66 53

Kontaktformular

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Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 15. März 2026 per Post oder E-Mail an: schulleitung@schule-seltisberg.chDie Bewerbungen werden laufend bearbeitet.

Primarschule Seltisberg
Severin Hess
Haupstrasse 23
4411 Seltisberg

Bewerbungsfrist 15.3.2026

Primarstufe Seltisberg

Unsere Vision: "Eine Schule, ein Team" Die Primarstufe Seltisberg ist eine innovative Dorfschule in der Nähe von Liestal. Wir unterrichten aktuell 117 Kinder in sechs Primar- und zwei Kindergartenklassen. Bei uns erwartet Sie eine lebendige Teamkultur, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Umfeld.

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Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

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4411 Seltisberg
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