Lehrperson 3./4. Mehrjahrgangsklasse 38–52 %, 10.6–14.6 Lektionen

mit Option die PICTS-Funktion übernehmen zu können (4L)

Primarstufe Blauen
Blauen
per 1.8.2026

Ihre Verantwortung

  • Sie führen die Mehrjahrgangsklasse mit der Klassenlehrperson im Jobsharing. Sie schätzen eine gute Zusammenarbeit und einen regelmässigen Austausch mit ihr sowie mit dem Stufenteam (KLP, SpezFö, Französisch).
  • In der zusätzlichen Möglichkeit der PICTS-Funktion fördern Sie den pädagogischen Umgang mit digitalen Medien an unserer Schule und unterstützen mit Ihrer Expertise die Schulleitung sowie das Kollegium beim Einsatz digitaler Medien im Unterricht.
  • Die Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Schule ist ein aktives Thema, welches wir als Gesamtteam umsetzen.

Ihr Hintergrund

  • Sie besitzen ein Lehrerdiplom für die Primarstufe oder sind daran dieses zu erwerben.
  • Sie unterrichten mit Freude und Herz und fördern die Schülerinnen und Schüler in ihrer Entwicklung und Kompetenzen.
  • Für's PICTS bringen Sie Erfahrung in der Anwendung digitaler Medien im Unterricht mit und verstehen die schulische ICT-Infra- struktur. Vorzugsweise besitzen Sie ein CAS PICTS oder bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich mit.
  • Sie sind eine engagierte, selbständige und teamorientierte Lehrperson, welche sich in einem kleinen Team mit Offenheit, Trasnparenz sowie klarer und ehrlicher Kommunikation einzubringen weiss.

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Audrey Trösch
Schulleitung
061 763 07 92

Kontaktformular

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Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche wir gerne per E-Mail an: schulleitung@schuleblauen.ch in Empfang nehmen. Die Vorstellungsgespräche finden fortlaufend statt.

Primarschule Blauen
Frau Audrey Trösch
Hotzlerweg 16A
4223 Blauen

Primarstufe Blauen

Blauen liegt auf der Sonnenterrasse des Laufentals. Die Primarschule Blauen ist eine kleine Dorfschule mit einem Kindergarten und drei Mehrjahrgangsklassen. Zurzeit besuchen 87 Kinder aus Blauen und Nenzlingen unsere Schule. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen familiären Team. An der Primarschule Blauen erwartet Sie eine attraktive Schule mit einem sehr engagierten Kollegium und einer modernen Infrastruktur.

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Unterrichtstage

Ihre Unterrichtstage sind Dienstag- und Freitagmorgen sowie Donnerstag

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

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Primarstufe Blauen
Hotzlerweg 16A
4223 Blauen
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