Lehrperson Kindergarten 10.2 Lektionen

Jobsharing

Primarstufe Ettingen
Ettingen
per 1.8.2026

Ihre Verantwortung

  • Sie unterrichten, begleiten und fördern die Kinder in einem unserer sechs Kindergärten mit Freude, Engagement und Verlässlichkeit.
  • Sie arbeiten am Donnerstag- und Freitagvormittag (9.2 WL). Zusätzlich entlasten Sie die Lehrperson im Doppelkindergarten nebenan an 5 Montagen im Schuljahr (1 WL).
  • Sie pflegen eine gute Zusammenarbeit, sowohl mit der Jobsharingpartnerin, den Fachpersonen wie auch mit dem Lehrpersonenteam und den Eltern.
  • Sie planen und gestalten einen handlungsorientierten, abwechslungsreichen sowie altersgerechten Unterricht, der die Kinder fachlich wie auch überfachlich fördert und in ihrer Entwicklung stärkt.
  • Sie bringen sich aktiv ins Schulteam ein und beteiligen sich an schulischen Anlässen und Projekten (z.B. Aufführungen, Feste).

Ihr Hintergrund

  • Sie verfügen über ein Diplom für den Kindergarten, resp. für den 1. Zyklus.
  • Sie bringen eine herzliche, wertschätzende und gleichzeitig klare Haltung im Umgang mit Schülerinnen und Schülern mit.
  • Sie sind eine offene, belastbare, flexible wie auch zuverlässige Person mit lösungsorientierter Grundhaltung.
  • Sie sind motiviert, sich in der Schul- und Unterrichtsentwicklung zu engagieren.

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Rahel Hodel
Schulleiterin
061 726 87 73

Kontaktformular

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Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen per Mail an sl@schule-ettingen.ch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Ettingen
Rahel Hodel
Gempenweg 21
4107 Ettingen

Primarstufe Ettingen

Die Primarstufe Ettingen ist ein Lernort, an dem wertschätzende Zusammenarbeit, ein Lernen auf vielfältige Weise sowie ein gutes zwischenmenschliches Klima gelebt werden. Hier haben Kinder und Lehrpersonen Freude am Gestalten ihrer Lern- und Arbeitsprozesse. Der Kindergarten und die Primarschule Ettingen, bestehen aus 24 Klassen, 480 Schülerinnen und Schülern und rund 70 Mitarbeitenden. Wir führen eine Einführungsklasse und eine altersdurchmischte Kleinklasse. 

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Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

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4107 Ettingen
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