Lehrperson - Zyklus 1 & Zyklus 2, Primarstufe 100 %

Eine Stelle als Klassenlehrperson in der 1. bis 6. Klasse

COLEGIO SUIZO DE SANTIAGO
Ñuñoa
per 15. Februar 2026

Unser Angebot

  • Die Primarstufe umfasst das 1. bis 6. Schuljahr und bereitet die Schülerinnen und Schüler auf den Übertritt in die Secundaria (Sekundarschule) vor.
  • Sie unterrichten auf Deutsch.
  • Ein wichtiges Ziel besteht darin, die Jugendlichen darin zu unterstützen, sich selbständig im zweisprachigen Umfeld zurechtzufinden, ihre Stärken und Schwächen zu erkennen und eine reflektierte Arbeitsmethodik zu entwickeln.
  • In der Schule erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre, modern eingerichtete Klassenräume und nette Kolleginnen und Kollegen.

Ihr Profil

  • Sie sind unkompliziert, begeisterungsfähig und interessiert daran, in einem neuen kulturellen Umfeld zu arbeiten und zu leben.
  • Sie sind belastbar und teamfähig und die umfassende Förderung Ihrer Schülerinnen und Schüler wie auch die konstruktive Zusammenarbeit mit allen Schulbeteiligten sind für Sie zentrale Anliegen.
  • Sie verfügen über ein von der Schweizerischen Konferenz der kantonalen Erziehungsdirektoren (EDK) anerkanntes Lehrdiplom, das Sie berechtigt, auf dieser Stufe zu unterrichten.
  • Unterrichtspraxis in der Schweiz ist von Vorteil.
  • Grundkenntnisse der spanischen Sprache erleichtern Ihnen den Einstieg in die Arbeit an unserer Schule.
  • Für diese Stelle wird eine EDK-anerkannte Lehrbefähigung vorausgesetzt.

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Walter Stooss
Direktor
walter.stooss@css.cl
+56 9 39 15 62 15

Kontaktformular

Bewerbung an

Dominique Tellenbach
Beauftragter des Kantons BL für die
Betreuung der Schweizer Schule Santiago
dominique.tellenbach@sbl.ch
+41 79 916 50 56

Bewerbungsfrist 15. Juni 2025

COLEGIO SUIZO DE SANTIAGO

Wir sind eine der 17 vom Bund anerkannten Schweizerschulen im Ausland und
im Netzwerk von educationsuisse vereint.
Wir sind eine Schule mit schweizerischer Prägung, was in unseren Methoden,
Werten, unserer Mehrsprachigkeit und unseren internationalen Abschlüssen
zum Ausdruck kommt. Wir bieten eine hochstehende Ausbildung in
akademischer, persönlicher und sozialer Hinsicht, dank der hohen Qualität
unseres Lehrpersonals und der Mitarbeitenden in einem guten Schulklima.

Mehr erfahren

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

Ihr Arbeitsort

COLEGIO SUIZO DE SANTIAGO
José Domingo Cañas 2206
2206 Ñuñoa
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