Leiterin/Leiter Aussenbeziehungen 80 %

Landeskanzlei
Landeskanzlei
Liestal
per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung

Ihre Verantwortung:

  • Als Leiterin/Leiter der Abteilung Aussenbeziehungen sind Sie verantwortlich für die Grundlagenarbeit, Beratung, Koordination und Umsetzung der kantonalen Vertretung in interkantonalen Regierungskonferenzen und grenzüberschreitenden Gremien.
  • Ihr Aufgabenportfolio umfasst die Koordination und Umsetzung der kantonalen Interessenvertretung gegenüber der Bundesebene. Dabei wirken Sie in strategischen und organisatorischen Aufgaben der Landeskanzlei und des Regierungsrats mit.
  • Sie unterstützen in direkter Unterstellung die mit aussenpolitischen Funktionen beauftragten Regierungsmitglieder bei ihrer Aufgabenwahrnehmung.
  • Sie koordinieren die Aussenbeziehungen der Direktionen und der Landeskanzlei. Dabei tauschen Sie sich regelmässig mit Ihren Ansprechpartnerinnen und -partnern aus und pflegen Ihr Netzwerk.

Ihr Hintergrund:

  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Stufe Master) in Wirtschafts-, Rechts- oder Politikwissenschaften oder eine gleichwertige Ausbildung sowie sehr gute Kenntnisse des politischen Systems der Schweiz und bringen idealerweise Kenntnisse der Strukturen in Deutschland, Frankreich sowie der EU mit.
  • Sie haben bereits einige Jahre einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und im politischen Umfeld erworben und verfügen über praktische Erfahrungen in der Leitung von Projekten und Arbeitsgruppen.
  • Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative sowie ein sicheres, diplomatisches Auftreten gehören zu Ihren Stärken.
  • Sie sind in der Lage, mit einem breiten Aufgabenspektrum und vielfältigen Aussenkontakten souverän umzugehen.
  • Ausgezeichnete redaktionelle Fähigkeiten sowie sehr gute Kenntnisse der französischen und englischen Sprache (mündlich und schriftlich) runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Elisabeth Heer Dietrich
Landschreiberin
061 552 50 01

Kontaktformular

Für Fragen zum Bewerbungsprozess

Ronja Ritter
HR Business Partner
ronja.ritter@bl.ch

Kantonale Verwaltung Kanton Basel-Landschaft

Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!

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Landeskanzlei

Die Landeskanzlei gehört zu den Besonderen Behörden des Kantons Basel-Landschaft. Sie ist die Stabstelle von Landrat und Regierungsrat und wird von der Landschreiberin geleitet. Zusammen mit ihren rund 45 Mitarbeitenden unterstützt sie Parlament, Kommissionen und Regierung bei ihrer Arbeit, insbesondere bei der Organisation sowie der Vor- und Nachbereitung der Sitzungen. Sie plant und organisiert die kantonalen Wahlen und Abstimmungen und führt die chronologische und systematische Gesetzessammlung nach. Zudem verantwortet sie die Website und das Online Service Portal des Kantons Basel-Landschaft.

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Die Abteilung Aussenbeziehung:

Die Abteilung Aussenbeziehungen unterstützt den Regierungsrat und koordiniert die interkantonale und grenzüberschreitende Zusammenarbeit sowie die lnteressenvertretung des Kantons auf Bundesebene.
Die Leitungsfunktion ist direkt der Landschreiberin unterstellt und führt eine wissenschaftliche Mitarbeiterstelle.
Das Sekretariat der Nordwestschweizer Regierungskonferenz, welches aus einer Person besteht, ist der Abteilung Aussenbeziehungen zudem administrativ angegliedert.

Mehr Informationen zur Abteilung und zum Aufgabenbereich finden Sie unter: Aussenbeziehungen.

Wir bieten Ihnen eine spannende Aufgabe im engen Kontakt zu den obersten Instanzen der kantonalen und regionalen Politik und Verwaltung.

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

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Rathausstrasse 2
4410 Liestal
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