Leitung Amt für Daten und Statistik 100 %

Finanz- und Kirchendirektion
Amt für Daten und Statistik
Liestal
nach Vereinbarung

Ihre Mission: Leitung AfDS – Fachliche, strategische und personelle Verantwortung

  • Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams aus Statistik-, IT- und Datenexpertinnen und Experten mit Fokus auf öffentliche Statistik, Stammdatenmanagement, Open Government Data und Data Governance
  • Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung zentraler Dateninfrastrukturen wie Metadatenkatalog, Stammdatenregister, OGD-Portal und statistisches Datenportal
  • Initiierung und Steuerung innovativer Projekte zur Nutzung neuer Datenquellen, moderner Erhebungsmethoden und Künstlicher Intelligenz (inkl. generativer KI) in der Verwaltung
  • Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen gemäss kantonalem und Bundesstatistikgesetz sowie kontinuierliche Anpassung der rechtlichen Grundlagen im Datenbereich
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der kantonalen Datenstrategie für eine koordinierte, nachhaltige und rechtssichere Datenbewirtschaftung
  • Beratung und Befähigung der Verwaltung im gesamten Data Lifecycle – von Datenerhebung über Analyse bis Veröffentlichung
  • Förderung einer offenen, transparenten Datenkultur durch Vernetzung auf kantonaler, nationaler und internationaler Ebene
  • Kommunikation komplexer Daten- und Statistikthemen verständlich für Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit

Was Sie mitbringen

  • Hochschulabschluss in Data Science, Statistik, (Wirtschafts-)Informatik, Volkswirtschaft oder einem verwandten Feld
  • Mehrjährige Erfahrung in der Datenbewirtschaftung, idealerweise im öffentlichen Sektor – Sie kennen die Chancen und Herausforderungen einer datenbasierten Verwaltung
  • Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren, zu fördern und strategisch auszurichten
  • Starke kommunikative Fähigkeiten, um komplexe Inhalte zielgruppengerecht und überzeugend zu vermitteln – auf Deutsch und idealerweise in weiteren Landessprachen
  • Praxis in Projektmanagement und Veränderungsprozessen – Hermes-Erfahrung von Vorteil
  • Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und ein lösungsorientierter Arbeitsstil gepaart mit einem starken Verantwortungsbewusstsein
  • Leidenschaft für wissenschaftliches Arbeiten und datenbasierte Analyse

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Frau Miriam Bucher
Generalsekretärin FKD
Tel.: +41 61 552 52 02

Kontaktformular

Für Fragen zum Bewerbungsprozess

Frau Lara Waldkirch
HR Business Partner
Tel.: +41 61 552 47 67

Kantonale Verwaltung Kanton Basel-Landschaft

Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!

Mehr erfahren

Amt für Daten und Statistik

Das Amt für Daten und Statistik (AfDS) ist das Kompetenzzentrum des Kantons Basel-Landschaft für Datenbewirtschaftung und öffentliche Statistik. Es unterstützt Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit mit verlässlichen Informationen, betreibt zentrale Dateninfrastrukturen und fördert eine sachgerechte, verantwortungsvolle Datennutzung im gesamten Kanton.

Mehr erfahren

Mit datenbasierten Grundlagen die Zukunft des Kantons Basel-Landschaft gestalten

Daten sind weit mehr als Zahlen – sie sind der Schlüssel, um Zukunft zu gestalten, Entscheidungen zu revolutionieren und echte Wirkung zu entfalten. Als Leiterin/Leiter des AfDS übernehmen Sie eine strategische Führungsaufgabe an der Schnittstelle von Datenmanagement, Statistik und digitaler Transformation.

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

Ihr Arbeitsort

Finanz- und Kirchendirektion
Rheinstrasse 42
4410 Liestal
Online Bewerbung und weitere Stellen auf bl.ch/jobs

Weitere Stellenangebote

Junior Applikationsentwickler/Junior Applikationsentwicklerin

Liestal

SAP Business Process Engineer FICO

Liestal

Immobilienbewirtschafterin/Immobilienbewirtschafter

Liestal
Alle offenen Stellen beim Kanton Basel-Landschaft

Folgen Sie uns