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Leitung Amt für Volksschulen 100 %
Ihre Verantwortung:
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die personelle, fachliche, strategische und finanzielle Führung des Amts für Volksschulen und organisieren dessen Leistungsbereiche wirkungsvoll, effizient und im Einklang mit den geltenden Verwaltungsgrundsätzen.
- Sie erkennen relevante gesellschaftliche, politische und technologische Entwicklungen und beraten die Direktionsleitung sowie politische Gremien umfassend in strategischen und operativen Fragestellungen.
- Sie bereiten Entscheidungsgrundlagen auf und vertreten die Anliegen der Volksschule adressatengerecht nach innen und aussen.
- Sie gestalten und pflegen tragfähige Beziehungen zu Gemeinden, Schulen sowie weiteren Anspruchsgruppen und fördern eine koordinierte, lösungsorientierte Zusammenarbeit im gesamten Bildungssystem.
- Sie steuern komplexe Vorhaben und Veränderungsprozesse, stellen eine wirksame Ressourcenplanung sowie ein fundiertes Controlling sicher und verantworten die kontinuierliche Qualitätsentwicklung im gesamten Zuständigkeitsbereich.
Ihr Hintergrund:
- Als erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit agieren Sie in einem dynamischen Umfeld souverän und treffen fundierte Entscheidungen. Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie sich auch in anspruchsvollen Situationen zu exponieren.
- Sie führen wertschätzend, fördern und befähigen Ihre Mitarbeitenden gezielt und geniessen eine hohe Akzeptanz in Ihrem beruflichen Umfeld.
- Sie überzeugen durch hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Empathie und bewahren auch unter hoher Belastung Ruhe und Übersicht.
- Sie zeichnen sich durch vernetztes, analytisches und systemisches Denken aus und verfügen über eine hohe Problemlösungskompetenz.
- Sie bringen fundierte Erfahrung im Krisen- und Konfliktmanagement sowie im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen mit und agieren dabei souverän und lösungsorientiert.
- Sie kennen die Volksschule aus eigener Praxis und verstehen deren Herausforderungen.
- Idealerweise verfügen Sie über ein tragfähiges Netzwerk im Bildungsbereich des Kantons Basel-Landschaft sowie über ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten mit überzeugender Auftrittskompetenz.
- Erfahrungen im Projektmanagement, im Qualitätsmanagement, im Changemanagement sowie in der Moderation von komplexen Prozessen runden Ihr Profil ab.