Leitung Lesezentrum 50–60 %

Sekundarschule Liestal, Schulhaus Frenke

Sekundarschule Liestal
Liestal
per 1.8.2025 oder nach Vereinbarung

Ihre Verantwortung

  • Diese anspruchsvolle Funktion beinhaltet folgende Verantwortungsbereiche:
  • Leitung und Betrieb des Lesezentrums als Ort der Begegnung, des Lesens, Arbeitens und Lernens
  • Beratung von Schüler*innen sowie die Durchführung von Workshops zur Förderung der Lese-, Medien- und Informationskompetenz der Schüler:innen
  • Unterstützung der Lehrpersonen durch das Bereitstellen von unterrichtserweiternden Angeboten
  • Medienausleihe und Pflege des Medienbestands
  • Vernetzung und Austausch mit anderen Lesezentren

Ihr Hintergrund

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium und fundiertes Wissen und Erfahrung als Schulbibliothekar:in sowie Kenntnisse im Bereich I+D oder Medienpädagogik.
  • Sie kennen sich aus in der Jugendmedienlandschaft, in der Leseförderung und -animation. Ebenso bringen Sie Knowhow in den Bereichen ICT und neue Medien mit und haben idealerweise zusätzliche Erfahrung oder Ausbildung im pädagogischen Bereich.
  • Sie sind eine teamfähige, innovative und kommunikative Persönlichkeit und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Jugendlichen, für deren Lebenswelt Sie sich interessieren.
  • Sie haben Organisationsgeschick. Selbstständiges und konzeptionelles Arbeiten liegt Ihnen.
  • Sie bringen die Bereitschaft und Motivation mit, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu entwickeln.

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.

Für Fragen zur Stelle

Dieter Steinegger
Konrektor
061 552 02 60

Kontaktformular

Jetzt bewerben

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 9.Juni 2025 per E-Mail.
Die Bewerbungsgespräche werden am 16./17.6.25 stattfinden.

Sekundarschule Liestal, Schulhaus Frenke
Dieter Steinegger

Bewerbungsfrist 9.6.2025

Sekundarschule Liestal

Die Sekundarschule Liestal ist die grösste Sekundarschule im Kanton Baselland und besteht aus den beiden Schulhäusern Burg und Frenke. Zurzeit unterrichten wir 48 Schulklassen aus den Leistungszügen A, E und P, mit über 900 Schüler:innen aus acht Gemeinden. Unser interprofessionelles Team besteht aus 145 Lehrpersonen, schulischen Heilpädagog:innen und Sozialpädagog:innen.  Wir pflegen Kollegialität, einen offenen Umgang und an Humor fehlt es uns auch nicht. Die Schulleitung begleitet und unterstützt Sie gerne beim Einstieg. 

Unser Angebot

Das Lesezentrum hat sich seit seinem Start 2024 zu einem beliebten Treffpunkt und als Anlaufstelle für Schüler:innen entwickelt. Es zeichnet sich durch seine moderne Infrastruktur auf 2 Etagen aus. Ihre spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit verteilt sich auf alle fünf Wochentage der Unterrichtswoche  - mit entsprechender Kompensation in den Schulferien.

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

Ihr Arbeitsort

Sekundarschule Liestal
Bündtenstrasse 5
4410 Liestal
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