Leitung Römerstadt Augusta Raurica 80–100 %

Mitglied der Geschäftsleitung

Amt für Kultur
Augst
per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung

Ihr Verantwortung

  • Sie leiten die neue Abteilung Römerstadt Augusta Raurica als national einmaligen Publikumsbetrieb und gestalten mit ihren Mitarbeitenden ein attraktives Angebot für Menschen jeden Alters und mit unterschiedlichsten Voraussetzungen.
  • Sie repräsentieren die Römerstadt Augusta Raurica gegenüber einer breiten Öffentlichkeit. Sie gewährleisten eine professionelle öffentliche Kommunikation und Vermittlung, welche die Sichtbarkeit einer der bedeutendsten römischen Fundstätten der Schweiz mit ihren vielfältigen Angeboten, Sammlungen, Archiven und Monumenten kontinuierlich erhöht.
  • Sie entwickeln den grössten archäologischen Park der Schweiz gemeinsam mit den Standortgemeinden und den Stakeholdern zu einem einzigartigen Besuchserlebnis und umfassenden Naherholungsraum. Sie pflegen und gestalten die Partnerschaften mit dem Bundesamt für Kultur, allen Vertragspartnern des Römervertrags sowie Universitäten und Fachinstitutionen aus den Bereichen Museum, Tourismus, Bildung und Archäologie.
  • Sie vermitteln und kommunizieren die archäologischen Forschungsergebnisse der Abteilung Archäologie Baselland, die im Zusammenhang mit der Römerstadt Augusta Raurica stehen. Dazu arbeiten Sie eng und organisatorisch gleichgestellt mit der Leitung der Abteilung Archäologie Baselland zusammen, um zu gewährleisten, dass die wissenschaftliche archäologische Arbeit und Forschung zielgruppengerecht übersetzt und für eine breite Bevölkerung sowie für Bildungsinstitutionen sichtbar und erlebbar gemacht wird.
  • Sie leiten die Abteilung Römerstadt Augusta Raurica strategisch und operativ. Dabei verantworten Sie die optimale Ressourcensteuerung und das Personalmanagement und etablieren zeitgemässe Organisationsstrukturen und effiziente Prozesse.
  • Sie gestalten als Mitglied der Geschäftsleitung des Amts für Kultur die Kulturpolitik des Kantons Basel-Landschaft aktiv mit.
  • Die Teilnahme an Kultur- und Netzwerkveranstaltungen, insbesondere in der Region Basel, ist für Sie ein unverzichtbarer und integraler Teil Ihrer Arbeit.

Ihr Hintergrund

  • Sie sind eine begeisterte und begeisternde Persönlichkeit mit einer starken Publikumsorientierung, welche die Geschichte der Römerstadt Augusta Raurica, die archäologischen Themen und die Funde aus der Römerstadt an eine breite Bevölkerung vermitteln will.
  • Sie verfügen über Erfahrungen in den Bereichen Management, Organisations- und Strategieentwicklung, Projektsteuerung, Kommunikation, Personalführung.
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Archäologie, Ethnologie, Kunstgeschichte, Geschichte, Museologie oder einer vergleichbaren kultur- oder geisteswissenschaftlichen Disziplin, idealerweise mit ausgewiesenem Bezug zu provinzialrömischen archäologischen Fragestellungen.
  • Sie verfügen über umfassende, mehrjährige Leitungserfahrung in einer Freilicht-, Ausstellungs- und Kulturvermittlungsinstitution, vorzugsweise im öffentlichen Sektor, und kennen die damit einhergehenden Herausforderungen, Spannungsfelder, Prozesse und Rahmenbedingungen. Sie sind erfahren in der Ausarbeitung von Partnerschaften und Kooperationen und in der Beschaffung von Drittmitteln.
  • Sie haben Erfahrungen in der Publikation von Themen des römischen kulturellen Erbes, sei es in Ausstellungsarbeiten, im didaktischen oder im journalistischen Bereich.
  • Sie lieben den Museums- und Vermittlungsalltag und sind präsent für Mitarbeitende und Publikum. Sie pflegen einen kooperativen Arbeits- und Führungsstil und verfügen über eine ausgeprägte kommunikative Stärke sowie ein professionelles Auftreten gegenüber Medien, Partnerinstitutionen, Gremien und Kooperationspartnern aus Wissenschaft, Bildung und Tourismus.

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.

Für Fragen zur Stelle

Esther Roth
Leiterin Amt für Kultur
061 552 61 52

Kontaktformular

Für Fragen zum Bewerbungsprozess

Stephan Imhof
HR-Berater
061 552 50 90

Bewerbungsfrist 13. Februar 2026

Amt für Kultur

Im Rahmen der laufenden Organisationsentwicklung wird der Publikumsbetrieb der Römerstadt Augusta Raurica gestärkt und als eigene Abteilung ausgestaltet. Das Amt für Kultur sucht daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Leitungsperson, die sämtliche Angebote an eine breite Öffentlichkeit und die langfristige Entwicklung des Erlebnisraums Augusta Raurica gestaltet.
Amt für Kultur stellt sich für die Zukunft auf.

Führen. Gestalten. Langfristig entwickeln.

Das Amt für Kultur bewahrt und vermittelt das kulturelle Erbe des Kantons, fördert das zeitgenössische Kunstschaffen, bringt Kulturthemen in die aktuelle politische Diskussion ein und engagiert sich für die Kultur in der Region.

  • Wir verstehen Vielfalt als Stärke.
  • Wir ermöglichen Teilhabe und wertschätzen Engagement.
  • Wir pflegen den Dialog.
  • Wir bleiben in Bewegung

Das Auswahlverfahren umfasst mehrere Stufen und findet in den Kalenderwochen 10-13 des Jahres 2026 statt.

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

Ihr Arbeitsort

Amt für Kultur
Giebenacherstrasse 17
4302 Augst
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