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Leitung Zentrale Dienste 80–100 %
Organisationstalent mit Sinn für Service und Führung
Ihre Verantwortung
- Führung des Bereichs Zentrale Dienste mit zwei Mitarbeitenden und Sicherstellung eines effizienten und zuverlässigen administrativen Supports für das gesamte Amt.
- Organisation und Koordination des Empfangs, der Telefonzentrale sowie des Post- und Dokumentenfluss innerhalb des Amtes und zu den Aussenstellen.
- Verantwortung für die Büromaterialbewirtschaftung.
- Prüfung von Lieferantenrechnungen und korrekte administrative Abwicklung.
- Praxisbegleitung von Lernenden und Förderung einer serviceorientierten Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen.
- Begleitung von Projekten im Bereich Büroinfrastruktur und Bau innerhalb des Amtes und seiner Aussenstellen (z. B. bei Umbauten oder Neueinrichtungen).
Ihr Hintergrund
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (KV) mit Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in Administration, Organisation oder Verwaltung.
- Erfahrene Führungspersönlichkeit mit Freude an der Leitung eines kleinen Teams.
- Organisationstalent und sicheres Koordinieren vielfältiger Abläufe.
- Kunden- und serviceorientiertes Handeln im Umgang mit internen und externen Anspruchsgruppen.
- Teamplayer/in mit Kommunikationsstärke, Loyalität und freundlichem Auftreten.
- Flexibel und belastbar, auch bei wechselnden Prioritäten.