Mitarbeiter/in Grünflächen/Friedhof 100%

Abteilung Grünflächen, Bereich Tiefbau

Stadt Liestal
Liestal
1. März 2025 oder nach Vereinbarung

Ihre Verantwortung

  • Unterhalt und Pflege der Kinderspielplätze, Schul- und Kindergartenanlagen sowie der gemeindeeigenen Park- und Zieranlagen, der Sportanlagen und des Friedhofs.
  • Leisten von Einsätzen ausserhalb der regulären Arbeitszeit, wie Winterdienst, Märkte, Fasnacht und Veranstaltungen, allgemeine Reinigungsarbeiten
  • Mithilfe bei Arbeiten für den Gesamtbereich Tiefbau

Ihr Hintergrund

  • Ausbildung als Landschaftsgärtner/in EFZ, Forstwart/in EFZ, Gärtner/in EFZ
  • Zusatzausbildung im Bereich Biodiversität von Vorteil
  • Kenntnisse im Umgang mit Fahrzeugen, Maschinen und Geräte
  • Führerausweis Kat. B
  • Selbständigkeit und Einsatzfreude
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Gute Umgangsformen

Fragen zur Stelle

David Graber
Abteilungsleiter
0792921972

Kontaktformular

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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie uns bis am 31.10.2024 per Mail an sandra.felder@liestal.ch oder online mittels Bewerbungsformular unter Stadt Liestal/Jobs

Stadt Liestal

Bewerbungsfrist 31.10.24

Stadt Liestal

Die Stadt Liestal, Hauptstadt des Kantons Basel-Landschaft, gehört mit über 16'000 Einwohnerinnen und Einwohnern und rund 16'500 Arbeitsplätzen zu den wichtigsten Arbeitsplatz- und Wirtschaftsstandorten im Kanton Basel-Landschaft. Mit zahlreichen Projekten befindet sich die Stadt Liestal in einer starken Entwicklung. Hierfür erbringt die Verwaltung der Stadt Liestal mit ihren 5 Bereichen und 13 Abteilungen zahlreiche Dienstleistungen – effizient und wirkungsorientiert. 

Mehr erfahren

Wir bieten:

  • Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Zeitgemäße Anstellungsbedingungen
  • Zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen („fringe benefits“)
  • Zentraler Arbeitsort zehn Gehminuten vom Bahnhof entfernt

Ihr Arbeitsort

Ihr Arbeitsort

Stadt Liestal
Nonnenbodenweg
4410 Liestal
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Der Kanton achtet die unterschiedlichen Biografien seiner Mitarbeitenden und schätzt deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.

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