Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Betrieblichen Unterhalt 100 %

im Kreis 3 in Sissach

Bau- und Umweltschutzdirektion
Tiefbauamt
Sissach
per 1. September 2025

Ihre Aufgaben

  • Fachgerechte Pflege der Grünanlagen,
  • Unterhalt von rund 140 km Kantonsstrassen und deren Entwässerungssystemen,
  • Mähen, Bepflanzen, Ansähen, Hecken- und Baumpflege sowie Reinigungs- und Unterhaltsarbeiten,
  • Instandhaltung von Geräten und Maschinen,
  • Einsatzleitung Pikett im Winterdienst und Wahrnehmung von Stellvertretungsaufgaben während Abwesenheit des Leiters betrieblicher Unterhalt.

Ihr Hintergrund

  • Forstwartin/Forstwart EFZ oder Gärtnerin/Gärtner EFZ Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Ausbildung,
  • mehrjährige Berufserfahrung,
  • Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft,
  • Freude an der Arbeiten im Freien und körperliche Belastbarkeit,
  • Bereitschaft zu Einsätzen ausserhalb der regulären Arbeitszeit,
  • Arbeitsort in Sissach innerhalb von 30 Minuten erreichbar,
  • Führerausweis der Kat. B und idealerweise Kat. BE,
  • idealerweise Eignung und Bereitschaft Führerausweis der Kat. CE zu erlangen.

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Marcel Bigler
Leiter Betrieblicher Unterhalt Kreis 3
061 552 40 14

Kontaktformular

Kantonale Verwaltung Kanton Basel-Landschaft

Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!

Mehr erfahren

Tiefbauamt

Das Tiefbauamt, Geschäftsbereich Kantonsstrassen, Kreis 3 in Sissach stellt sicher, dass sich die Fahrbahnen, Gehwege und Nebenanlagen der Kantonsstrassen jederzeit in einem einwandfreien und verkehrssicheren Zustand befinden.

Mehr erfahren

Was Sie sonst noch wissen sollten

Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem eingespielten Team.

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

Ihr Arbeitsort

Bau- und Umweltschutzdirektion
Netzenstrasse 3
4450 Sissach
Online Bewerbung und weitere Stellen auf bl.ch/jobs

Weitere Stellenangebote

Klärwerkfachfrau/Klärwerkfachmann

Birsfelden

technische Mitarbeiterin/technischer Mitarbeiter / Baumaschinenführerin/Baumaschinenführer

Arisdorf

Betriebsfachperson Siedlungsentwässerung

Füllinsdorf
Alle offenen Stellen beim Kanton Basel-Landschaft

Folgen Sie uns