Praktikantin/Praktikant Kommunikation & Marketing 80–100 %

Amt für Kultur
Augst
Befristung von 1. November 2026 bis 31. Oktober 2027

Was sind deine Aufgaben:

  • du planst, erstellst und veröffentlichst spannende Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle
  • du sorgst für abwechslungsreiche Content Creation – von Texten über Bilder bis hin zu Videos.
  • du bewirtschaftest unsere Webseite und hältst sie aktuell
  • du betreust externe Plattformen und pflegst unseren Veranstaltungskalender
  • du wirkst aktiv an diversen Kommunikationsmassnahmen rund um das Vermittlungsprogramm, die Forschung und Ausgrabungen mit.
  • du unterstützt uns am Römerfest (Sa, 28.8. & So, 29.8.2027).
  • du übernimmst administrative und organisatorische Tätigkeiten

Was bringst du mit:

  • du verfügst über eine abgeschlossene, fachspezifische oder verwandte Ausbildung (Studium oder Berufsausbildung)
  • du schreibst sprachgewandt und präzise in Deutsch, weitere Sprachen sind von Vorteil
  • du bewegst dich sicher im Umgang mit Social Media, Content-Management-Systemen und dem MS Office-Paket
  • du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig
  • du hast Freude daran, komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten
  • du verfügst über ein gutes Gespür für (Bild-)Gestaltung

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Frau
Fabiana Castiglione
Leitung Kommunikation und Marketing
Tel.: 061 552 22 73

Kontaktformular

Für Fragen zum Bewerbungsprozess

Herr
Martin Bachmann
HR Berater
Tel.: 061 552 67 45

Amt für Kultur

Das Amt für Kultur bewahrt und vermittelt das kulturelle Erbe des Kantons, fördert das zeitgenössische Kunstschaffen, bringt Kulturthemen in die aktuelle politische Diskussion ein und engagiert sich für die Kultur in der Region.
Die Römerstadt Augusta Raurica bewahrt, erforscht und vermittelt ihr reiches archäologisches Erbe - mit über 2 Mio. Fundobjekten und mehr als 20 Monumenten.

Mehr erfahren

Ein motiviertes und engagiertes Team unterstützt dich in allen Belangen.

Wir bieten eine 42-Stunden-Woche, 5 Wochen Ferien pro Jahr, TNW Jobticket und Erziehungszulagen für Kinder.

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

Ihr Arbeitsort

Amt für Kultur
Schwarzackerstrasse 2
4302 Augst
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Weitere Stellenangebote

Forensische Psychotherapeutin/Forensischer Psychotherapeut

Niederdorf

Lehrperson Französisch

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