Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Administration & Kursplanung 50 %

bei der Lehraufsicht BL

Dienststelle Berufsbildung, Mittelschulen und Hochschulen
Liestal
per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung

Ihre Verantwortung:

  • Administrative Arbeiten rund um die berufliche Grundbildung, wie beispielsweise:
  • Datenerfassung (Lehrverträge, Lehrbetriebe, Lernende etc.)
  • Bewirtschaftung der Datenbank (Programm Escada)
  • Planung und Organisation der Grundkurse für Berufsbildende
  • allgemeine schriftliche und mündliche Korrespondenz
  • Erteilen von telefonischen Auskünften
  • Weiterentwickelung des Datenverwaltungssystems
  • Mitarbeit bei der Digitalisierung von Dokumenten/Abläufen/Prozessen

Ihr Hintergrund:

  • Berufsabschluss als Kauffrau/Kaufmann EFZ
  • Erfahrung in der Berufsbildung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit IT-Systemen und MSOffice
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Rasche Auffassungsgabe
  • Präzise und selbständige Arbeitsweise
  • Aufgeschlossene, sympathische und hilfsbereite Persönlichkeit

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Sabrina Haeber
Leiterin Administration
Tel. 061 552 28 09

Kontaktformular

Für Fragen zum Bewerbungsprozess

Martin Bachmann
HR Berater
Tel. 061 552 67 45

Dienststelle Berufsbildung, Mittelschulen und Hochschulen

Die Bildungs-, Kultur- und Sportdirektion (BKSD) ist eine von fünf Direktionen der kantonalen Verwaltung Basel-Landschaft.
Die Hauptabteilung Berufsbildung ist unter anderem zuständig für die Förderung der Berufsbildung, die Betriebliche Ausbildung, die Koordination von Brückenangeboten, die Ausrichtung von Bildungsbeiträgen und für die Berufsintegration. Die Abteilung Betriebliche Ausbildung (Lehraufsicht) beaufsichtigt den betrieblichen Teil der beruflichen Grundbildung und umfasst 14 Mitarbeitende.
Das Team der Betrieblichen Ausbildung ist verantwortlich für die Ausbildungsberatung in der beruflichen Grundbildung sowie für die Aufsicht und Begleitung von Lehrbetrieben und überbetrieblichen Kursen. Auch die Durchführung und Organisation der Qualifikationsverfahren sowie das Kurs-/Weiterbildungswesen für Berufsbildnerinnen und Berufsbildner liegt in der Verantwortung der Abteilung.

Mehr erfahren

Arbeitszeiten:

Di-Do vormittags und Freitag ganzer Tag oder Mittwochvormittag sowie Donnerstag und Freitag ganzer Tag. Bitte Verfügbarkeiten in der Bewerbung erwähnen.
Aufgrund der Arbeiten, die im Büro anfallen, ist kein Homeoffice möglich.

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

Ihr Arbeitsort

Dienststelle Berufsbildung, Mittelschulen und Hochschulen
Rosenstrasse 25
4410 Liestal
Online Bewerbung und weitere Stellen auf bl.ch/jobs

Weitere Stellenangebote

Assistentin/Assistent des Generalsekretärs

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Frenkendorf

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