Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Betäubungsmitteldienst 100 %

Polizei Basel-Landschaft
Liestal
nach Vereinbarung

Ihre Verantwortung:

  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Bearbeiten von Ermittlungsverfahren oder nach Auftrag der Verfahrensleitung
  • Betreuung und Anwendung technischer und taktischer Einsatzmittel
  • Verfassung von Einvernahmen, Berichten etc.
  • Leisten von BMD-Fachpiketts

Ihr Hintergrund:

  • Pol, Gfr, Kpl, Wm
  • Interesse und Flair für kriminalpolizeiliche Aufgaben, insbesondere im Bereich der Betäubungsmitteldelinquenz
  • Organisations- und Verhandlungsgeschick
  • Gute EDV-Kenntnisse, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
  • Hohe Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
  • Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  • Bereitschaft für Pikett und unregelmässige Arbeitszeiten

Ihre Vorteile bei uns


Für Fragen zur Stelle

Daniel Lambrigger
Leiter BMD
+41 79 321 64 18

Patrick Haldemann
Stv. Leiter BMD
+41 79 674 65 51

Kontaktformular

Für Fragen zum Bewerbungsprozess

Chris Schneeberger (abwesend bis 26.01.2025)
HR Berater
+41 61 553 26 80

Alessia Suter
HR Beraterin
+41 61 553 23 61

Bewerbungsfrist 9. Februar 2025

Kantonale Verwaltung Kanton Basel-Landschaft

Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!

Polizei Basel-Landschaft

Die Polizei Basel-Landschaft mit rund 600 Mitarbeitenden ist ein sehr modernes Polizeikorps, welches mit fortschrittlichen Technologien, Ausrüstungen und Fahrzeugen seine Aufgaben zielgerichtet und effizient wahrnimmt.

Ihr Arbeitsort

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Polizei Basel-Landschaft
Rheinstrasse 25
4410 Liestal
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Der Kanton achtet die unterschiedlichen Biografien seiner Mitarbeitenden und schätzt deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.

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