Schulische Heilpädagogin/Schulischer Heilpädagoge 70 %, 20 Lektionen

Mutterschaftsvertretung, mit Option auf Festanstellung

Kreisschule am Wisenberg
Rünenberg
Befristung von Oktober 2026 bis März 2027

Ihre Verantwortung

  • Planung, Durchführung und Evaluation heilpädagogischer Fördermassnahmen für Schülerinnen und Schüler mit besonderem Unterstützungsbedarf in vier Primarklassen
  • Erstellen und Umsetzen individueller Förderpläne in enger Abstimmung mit dem Team
  • Eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten und allen Schulbeteiligten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
  • Fachliche Beratung und Unterstützung der Klassenlehrpersonen im Umgang mit heterogenen Lerngruppen
  • Teilnahme an Standortgesprächen sowie den Teamsitzungen

Ihr Hintergrund

  • Sie verfügen über einen Masterabschluss in Schulischer Heilpädagogik oder befinden sich aktuell in der entsprechenden Ausbildung.
  • Erfahrung im Unterstufen- oder Mittelstufenbereich ist sehr erwünscht.
  • Das individuelle und handlungsorientierte, spielerische Arbeiten ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Unterrichtsgestaltung.
  • Sie verfügen über eine sehr gute Beobachtungsgabe und ein sicheres diagnostisches Denken.
  • Sie begegnen dem dynamischen Schulalltag mit Teamgeist, Belastbarkeit und einer strukturierten Arbeitsweise.

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Manuel Dobler
Schulleitung
077 402 96 47

Kontaktformular

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Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte per E-Mail an: Manuel Dobler, Schulleitung.

Primarschule am Wisenberg
Manuel Dobler
Schulstrasse 219
4497 Rünenberg

Bewerbungsfrist 31.8.2026

Kreisschule am Wisenberg

Die Primarschule am Wisenberg zeichnet sich durch ein hohes Engagement des Kollegiums und der Schulleitung aus. Ein gutes Miteinander ist uns wichtig. Sie finden eine gut organisierte und professionell geleitete Schule mit klaren Abläufen und Verantwortlichkeiten vor. In zwei Kindergartenklassen und sechs Primarschulklassen werden rund 120 Schülerinnen und Schüler unterrichtet.

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Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

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Kreisschule am Wisenberg
Schulstrasse 219
4497 Rünenberg
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