Schulleitungsmitglied 80–100 %

Ergänzung des Schulleitungsteams aufgrund Pensionierungen

Primarstufe Arlesheim
Arlesheim
per 1.8.2026

Ihre Verantwortung

  • Sie übernehmen anspruchsvolle, operative und administrative Aufgaben und tragen die Verantwortung für die Gestaltung, Entwicklung und Qualität im Ihnen zugewiesenen Bereich.
  • Mit Ihren planerischen, konzeptionellen und organisatorischen Fähigkeiten tragen Sie zu einem reibungslosen Schulbetrieb bei.
  • Sie engagieren sich aktiv in Projekten und bewegen damit unser Schule in Zusammenarbeit mit dem Kollegium weiterhin erfolgreich voran.

Ihr Hintergrund

  • Sie haben einen Abschluss auf Teritärstufe (FH oder Uni).
  • Fachliche Voraussetzung für diese Stelle ist eine Lehrbefähigung für die Primarstufe oder eine andere adäquate Ausbildung.
  • Sie sind interessiert an Themen im Bereich Pädagogik, Bildung und Schulentwicklung.
  • Sie haben Erfahrungen in der Umsetzung von Projekten.
  • Sie verfügen über hohe kommunikative und soziale Kompetenzen.
  • Ein heilpädagogischer Hintergrund ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
  • Vorausgesetzt wird die Schulleitungsausbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Silvan Thommen
Schulratspräsident

Kontaktformular

Jetzt bewerben

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens zum 22. Oktober 2025 per E-Mail an: bewerbung.schulleitung@kigaprima.ch

Kindergarten und Primarschule Arlesheim
Schulrat

Primarstufe Arlesheim

Das Kind steht an unserer Schule im Mittelpunkt. Der Kindergarten und die Primarschule Arlesheim umfassen rund 600 Schülerinnen und Schüler und 80 Mitarbeitende mit insgesamt 33 Klassen. 

Mehr erfahren

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

Ihr Arbeitsort

Primarstufe Arlesheim
Mattweg 58
4144 Arlesheim
Online Bewerbung und weitere Stellen auf bl.ch/jobs

Weitere Stellenangebote

Fachlehrperson Mathematik, Englisch, Biologie und BG

Arlesheim

Lehrperson/SHP zur Reintegration eines Jugendlichen nach Erkrankung

Münchenstein

Klassenlehrperson

Allschwil
Alle offenen Stellen beim Kanton Basel-Landschaft

Folgen Sie uns