Spezialistin/Spezialist für technische Gebäudeanlagen 80–100 %

Bau- und Umweltschutzdirektion
Hochbauamt
Liestal
per 1. September 2026

Ihre Verantwortung

  • Zuständig für die Bewirtschaftung von technischen Gebäudeanlagen in der SIA-Phase 6 und somit nach Fertigstellung eines Bauwerks
  • Sicherstellung und Optimierung des Betriebs unter Berücksichtigung des Zustands des Bauwerks
  • Sicherstellung der Wartung, um die Aufrechterhaltung der Restnutzungsdauer der technischen Anlagen zu gewährleisten
  • Verantwortung für begrenzte Projekte und Aufträge in der Instandhaltung und Instandsetzung sowie mittlere
  • Projekte und Aufträge zu Lasten der Investitionsrechnung
  • Vertretung der Bauherrschaft im Rahmen des Projektmanagements und somit verantwortlich für die Umsetzung des erforderlichen Standards
  • Begleitung der Leistungen externer Gebäudetechnikplaner, und -Unternehmungen durch aktives Projektcontrolling

Ihr Hintergrund

  • handwerklich-technisches EFZ sowie hierauf aufbauend eine entsprechende spezifische Weiterbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung
  • fachbereichsübergreifendes Verständnis und ausgeprägtes vernetztes Denken
  • adressatengerechte Kommunikation gegenüber den unterschiedlichsten Ansprechpersonen
  • digital affin und veränderungsbereit

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Jean-Pierre Hueber
Leiter Gebäudetechnik
061 552 54 14

Kontaktformular

Für Fragen zum Bewerbungsprozess

Adriana Pachlatko
HR-Beraterin
061 552 42 68

Kantonale Verwaltung Kanton Basel-Landschaft

Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!

Mehr erfahren

Hochbauamt

Das Hochbauamt betreut alle Objekte im Verwaltungs-, Finanz- und Treuhandvermögen des Kantons sowie die kantonalen Einmietungen. Es ist verantwortlich für den Kauf und Verkauf von kantonalen Grundstücken sowie die Planung und Erstellung öffentlicher Hochbauten in seinem Zuständigkeitsbereich. Es ist zuständig für die Planung, Durchführung und Überwachung des baulichen und betrieblichen Gebäudeunterhalts einschliesslich Instandhaltung, Reinigung, Ver- und Entsorgung sowie der Immobilienverwaltung inklusive Miet-, Pacht- und Baurechtswesen. Überdies begleitet das Hochbauamt ausgewählte Altlastensanierungsprojekte im Sinne einer Bauherrenvertretung, bei denen der Kanton Basel-Landschaft hohe Ausfallkosten zu tragen hat. Der Geschäftsbereich Technisches Gebäudemanagement (TGM) sorgt dafür, dass die Gebäude und technischen Anlagen/Einrichtungen des Kantons zuverlässig, sicher und energieeffizient betrieben werden. Es umfasst die Planung, Durchführung und Überwachung aller baulichen, technischen und betrieblichen Aufgaben – inklusive Instandhaltung, Instandsetzung und Möblierung.

Mehr erfahren

Was Sie sonst noch wissen sollten

Die Stellebesetzung erfolgt zunächst in Höhe von 80 %. Eine Steigerung auf 100 % ist nach einem Jahr vorgesehen.
Ein beständiges Team von verschieden Spezialisten freut sich auf Sie und steht gemeinschaftlich für Ihre optimale Einarbeitung bereit.

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

Ihr Arbeitsort

Bau- und Umweltschutzdirektion
Rheinstrasse 29
4410 Liestal
Online Bewerbung und weitere Stellen auf bl.ch/jobs

Weitere Stellenangebote

Klärwerkfachfrau/Klärwerkfachmann und stellvertretende Betriebsleiterin/stellvertretender Betriebsleiter

Birsfelden

Raumpflegerin/Raumpfleger

Liestal

Saug- und Spülwagenfahrerin/Saug- und Spülwagenfahrer Siedlungsentwässerung

Füllinsdorf
Alle offenen Stellen beim Kanton Basel-Landschaft

Folgen Sie uns