Springerin/Springer 60–70 %

Stellvertretung mit Festanstellung

Sekundarschule Laufental
Laufen
per 1.8.2026

Ihre Verantwortung

  • Sie engagieren sich als Springer:in an der Sekundarschule Laufental und unterrichten nach Möglichkeit verschiedene Fächer in unterschiedlichen Klassen und Leistungszügen.
  • Sie begleiten und unterstützen die Schüler:innen der Ihnen zugeteilten Klassen.
  • Ihre Kooperations- und Teamfähigkeit zeigt sich in der konstruktiven Zusammenarbeit mit der Schule, den Lehrpersonen, den Jugendlichen sowie weiteren Anspruchsgruppen.

Ihr Hintergrund

  • Sie besitzen von Vorteil die Unterrichtsbefähigung für die Sekundarstufe 1 oder sind daran, das Master-Diplom zu erwerben.
  • Vorzugsweise bringen Sie Unterrichtserfahrung auf dieser Stufe mit.
  • Im Umgang mit Jugendlichen sind Sie geschickt, können tragfähige Beziehungen aufbauen.
  • Sie sind zeitlich flexibel und sind bereit, an unserem Schulversuch "Festanstellung Springer:in" mitzuhelfen, mitzudenken und allenfalls weiterzuentwickeln.

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Gaston Caviezel
Schulleitung
061 552 04 50

Kontaktformular

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Wir freuen uns auf eine engagierte Lehrperson, welche zeitgemässen und wertschätzenden Unterricht gestaltet. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen dürfen Sie gerne per Mail schicken.  

Sekundarschule Laufental
G. Caviezel
Brislachstrasse 50
4242 Laufen

Sekundarschule Laufental

In der Sekundarschule Laufental besuchen täglich 450 Schüler*innen den Unterricht in 25 Klassen in den Leistungszügen A und E. Unterrichtet werden sie von rund 85 Lehrpersonen.Die Sekundarschule Laufental arbeitet integrativ in zwei Schulanlagen mit zeitgemässer Infrastruktur. Das Kollegium pflegt eine kooperative und solidarische Zusammenarbeit und eine ressourcen- und systemorientierte Arbeitsweise. Die Schulleitenden sind präsente und unterstützende Ansprechpersonen. 

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Was Sie sonst noch wissen sollten

Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit an einer partizipativ ausgerichteten Schule. Sie sind Teil eines positiv aufgestellten Kollegiums. 

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

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