Springerin/Springer 40–50 %

Möglichst viele Fachbereiche

Sekundarschule Schulkreis Reigoldswil
Reigoldswil
1.8.2026

Ihre Verantwortung

  • Sie sind engagiert und unterrichten als Springer/in möglichst viele Fächer in verschiedenen Klassen in allen Leistungszügen.
  • Sie pflegen eine kommunikative und gute Zusammenarbeit mit der Schulleitung, dem Kollegium und den Erziehungsberechtigten.
  • Sie sind empathisch und haben Freude an der Arbeit mit den Jugendlichen.
  • Sie sind zeitlich flexibel und auf Abruf einsetzbar .

Ihr Hintergrund

  • Sie besitzen idealerweise das Lehrdiplom für die Sekundarstufe I oder einen anderen pädagogischen Abschluss oder sind daran, diesen zu erwerben.
  • Sie unterrichten mit Freude und gestalten Ihren Unterricht zeitgemäss und wertschätzend.
  • Sie sind teamfähig, flexibel und bereit zu einer guten Kooperation im Team.

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Michelle Negro
Konrektorin
061 552 03 50

Kontaktformular

Jetzt bewerben

Sie erhalten einen fixen Monatslohn gemäss Pensum. Die Arbeitszeit wird wochenweise variieren.Ihre vollständige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 12.6.2026 per E-Mail an:

Sekundarschule Reigoldswil
Schulleitung
Paul Suter-Weg 5
4418 Reigoldswil

Bewerbungsfrist 12.6.2026

Sekundarschule Schulkreis Reigoldswil

An der Sekundarschule Reigoldswil werden rund 200 Schülerinnen und Schüler in 10 Klassen von gut 30 Lehrpersonen unterrichtet. Sie umfasst alle 3 Leistungszüge A, E und P. Wir sind eine kleine, familiäre Schule mit einem tollen Kollegium. Eine wertschätzende Kommunikation und Kooperation sind uns sehr wichtig. Weitere Informationen über unsere Schule finden Sie auf unserer Homepage: www.sek-reigoldswil.ch

Mehr erfahren

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

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Sekundarschule Schulkreis Reigoldswil
Paul-Suter-Weg 5
4418 Reigoldswil
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