Teamleitung Cloud Services im Geschäftsbereich Platform Services, Zentrale Informatik 80–100 %

Cloud ist für Sie mehr als ein Schlagwort? Sie wollen gestalten statt verwalten – und dabei Ihr Team mit Kompetenz und Klarheit führen? Dann sind Sie bei uns richtig.

Finanz- und Kirchendirektion
Zentrale Informatik
Liestal
nach Vereinbarung

Ihr Alltag bei uns ist geprägt von:

  • Führung und Entwicklung eines hochqualifizierten und engagierten Teams im Bereich Microsoft-Technologien und Cloud Services
  • Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung bestehender IT-Services (Windows Server, Active Directory, WSUS, SCOM, Citrix, u.a.)
  • Einführung und Weiterentwicklung moderner Cloud-Services (Fokus IaaS und PaaS)
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
  • Sicherstellung eines reibungslosen, sicheren Betriebs
  • Weiterdenken, Weiterentwickeln, Dranbleiben – technisch wie menschlich

Was Sie mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes Informatikstudium (FH oder gleichwertig) – und idealerweise Weiterbildungen/Zertifizierungen im Bereich Microsoft/Cloud
  • Fundierte Erfahrung mit Microsoft-Server-Technologien und modernen Cloud-Plattformen
  • Sie haben bereits ein IT-Team geführt – mit dem nötigen Fachwissen, aber auch mit Empathie und Zielorientierung
  • Sie erkennen, wo Veränderung nötig ist, und haben den Mut und die Ideen, sie umzusetzen
  • Dienstleistungsorientierung ist für Sie kein Buzzword, sondern Haltung
  • Verwaltungserfahrung oder Erfahrung in grösseren Organisationen ist ein Plus, aber kein Muss
  • Sie sprechen und schreiben sehr gutes Deutsch und bringen solide Englischkenntnisse mit

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Thomas Salzmann
Leiter Platform Services
061 552 69 99

Kontaktformular

Kantonale Verwaltung Kanton Basel-Landschaft

Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!

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Zentrale Informatik

Die Zentrale Informatik ist das Kompetenz- und das Servicezentrum der kantonalen Verwaltung für Informatikfragen. Sie unterstützt die Landeskanzlei, die Direktionen und die Gerichte dabei, ihre Aufgaben durch Digitalisierung und Automation wirtschaftlich, effizient und effektiv zu bewältigen. Das Leistungsspektrum umfasst die Durchführung von direktionenübergreifenden Digitalisierungsprojekten, die Sicherstellung der IT-Grundversorgung, die Bereitstellung von Geschäftsanwendungen sowie das Management der Informationssicherheit.

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Worum es geht

Sie übernehmen die Leitung eines Teams, das zentrale Microsoft- und Cloud-Services für den ganzen Kanton betreibt. Gemeinsam sorgen Sie dafür, dass unsere Plattformen laufen – stabil, sicher und zukunftsfähig. Dabei haben Sie nicht nur den Überblick über Betrieb und Weiterentwicklung der bestehenden Services, sondern bringen auch neue Lösungen auf den Weg.

Bereit für eine Aufgabe mit Wirkung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Uns interessiert, was Sie an der Stelle begeistert.
Senden Sie uns einfach zwei bis drei kurze Gründe dafür – zusammen mit Ihrem Lebenslauf.

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

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Finanz- und Kirchendirektion
Frenkendörferstrasse 17
4410 Liestal
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