Teamleitung 100 %

RAV Basel-Landschaft

Volkswirtschafts- und Gesundheitsdirektion
Amt für Industrie, Gewerbe u. Arbeit (KIGA)
Liestal
per 1. November 2025 oder nach Vereinbarung

Ihre Verantwortung

  • Fachliche und personelle Leitung eines Teams von 7-9 Mitarbeitenden
  • Individuelle Förderung und Coaching im Alltag – Sie begleiten Mitarbeitende in ihrer Entwicklung und unterstützen sie darin, ihren Beitrag zur Zielerreichung der Organisation zu leisten
  • Verantwortung für den zeitnahen und korrekten Vollzug des Arbeitslosenversicherungsgesetzes sowie Analyse von Kennzahlen, Erkennen von Trends und Ableitung wirksamer Massnahmen
  • Sicherstellung einer lösungsorientierten und wirkungsvollen Beratung sowie der aktiven Vermittlung von stellensuchenden Personen
  • Ansprechperson für Kundenanliegen und Anfragen, Sicherstellung einer lösungsorientierten und professionellen Bearbeitung
  • Einarbeitung neuer Teammitglieder und gezielte Unterstützung bei der Integration, Mithilfe bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender
  • Mitarbeit in Projekten mit Ausrichtung auf die strategischen Ziele sowie Mitwirkung beim Aufbau einer neuen, zukunftsfähigen Organisationsstruktur und Weiterentwicklung von Prozessen
  • Nutzung und Förderung digitaler Instrumente im Arbeitsalltag – mit Freude an der Digitalisierung und Offenheit für Innovationen

Ihr Hintergrund

  • Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bereich öffentliche Arbeitsvermittlung
  • Erfahrung in der öffentlichen Arbeitsvermittlung oder im Versicherungswesen
  • Erfahrung im Umgang mit Rechtsgrundlagen sowie Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarkts und der Sozialversicherungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachperson oder vergleichbare Weiterbildung
  • Hohe Coachingkompetenz und Freude an individueller Förderung von Mitarbeitenden
  • Fähigkeit, strategische Zusammenhänge klar zu vermitteln und vorzuleben
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und lösungsorientiertes Denken
  • IT-Kompetenz und Begeisterung für digitale Weiterentwicklungen sowie empathische, kommunikative und motivierende Persönlichkeit

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Sarah-Simone Remund
Leiterin RAV Region Liestal
061 552 07 14

Kontaktformular

Kantonale Verwaltung Kanton Basel-Landschaft

Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!

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Amt für Industrie, Gewerbe u. Arbeit (KIGA)

Das KIGA Baselland ist das umfassendes Kompetenzzentrum in der Arbeitswelt. Als wichtiger öffentlicher Dienstleistungsbetrieb in der Arbeitswelt des Kantons Basel-Landschaft steht das KIGA Baselland an einer der zentralen Schnittstellen des wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Lebens.
Wir erbringen engagierte Dienstleistungen für die Wirtschaft und den Arbeitsmarkt und wollen damit einen Standortvorteil für den wirtschaftlichen Erfolg der lokalen Arbeitnehmenden und Unternehmen schaffen.

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Was Sie sonst noch wissen sollten

Sie möchten die Zukunft der öffentlichen Arbeitsvermittlung aktiv mitgestalten, Mitarbeitende individuell fördern und Orientierung geben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

Ihr Arbeitsort

Volkswirtschafts- und Gesundheitsdirektion
Eichenweg 6
4410 Liestal
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