wiss. Mitarbeiterin/wiss. Mitarbeiter Leistungen Behindertenangebote 60–80 %

Amt für Kind, Jugend und Behindertenangebote
Füllinsdorf
per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung

Ihre Verantwortung:

  • Ihr Schwerpunkt liegt in der Beauftragung von Leistungen, die Heime, Werkstätten und Tagesstätten der Behindertenhilfe anbieten.
  • Sie engagieren sich in der Qualitätssicherung und der Entwicklung der Leistungen in Zusammenarbeit mit den Institutionen sowie des Aufgabengebietes.
  • Sie erteilen Auskünfte und klären fachliche, rechtliche und finanzielle Sachverhalte.
  • Sie arbeiten im Team sowie intern und extern in verschiedenen Schnittstellen.

Ihr Hintergrund:

  • Sie verfügen über einen Master in Sozialwissenschaften oder eine äquivalente Qualifikation.
  • Idealerweise bringen sie zudem eine Vertiefung in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften mit.
  • Sie bringen Berufserfahrung in ähnlichen Aufgabenfeldern mit.
  • Sie sind initiativ, arbeiten selbständig, lösungsorientiert und effizient.

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Stefan Hütten
Dienststellenleiter AKJB
Tel. 061 552 17 96

Kontaktformular

Für Fragen zum Bewerbungsprozess

Stephan Imhof
HR-Berater
Tel. 061 552 50 90

Amt für Kind, Jugend und Behindertenangebote

Das Amt für Kinder, Jugend und Behindertenangebote (AKJB) ist eine Dienststelle der Bildungs-, Kultur- und Sportdirektion. Das AKJB engagiert sich für Kinder, Jugendliche und Menschen mit Behinderung. Die 40 Mitarbeitenden setzen sich für wirkungsvolle und bedarfsgerechte Leistungen ein. Ziel ist die Förderung ihrer Entwicklung, Selbstbestimmung und gleichberechtigten Teilhabe an der Gesellschaft.

Mehr erfahren

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Es erwartet Sie eine spannende Tätigkeit in einem kooperativen, interdisziplinären Team mit Fachkräften der Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft und kaufmännischer Sachbearbeitung.

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

Ihr Arbeitsort

Amt für Kind, Jugend und Behindertenangebote
Ergolzstrasse
4414 Füllinsdorf
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Weitere Stellenangebote

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