Zivildienstleistende (Primarschule) 100 %

Einsatz zusätzlich in den Tagesstrukturen

Primarstufe Therwil
Therwil
per 1.8.2026, befristet

Ihre Verantwortung

  • Es erwartet Sie ein engagiertes Kollegium.
  • Wir legen Wert auf konstruktive Teamarbeit, transparente Kommunikation und eine gute Zusammenarbeit.
  • Wir bieten eine gute Betreuung durch die Lehrpersonen und die Schulleitung, einen Einblick in die Arbeit mit Kindern in der Schule und eine Entlöhnung im Rahmen der kommunalen Vorgaben.
  • Neben der Freude an der Arbeit mit Kindern und der Teamfähigkeit erwarten wir die Bereitschaft, mit einzelnen Kindern oder mit einer Kindergruppe zu arbeiten.
  • Wir bieten eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem lebendigen Umfeld.
  • Für den Mittagstisch sowie die Nachmittagsbetreuung werden Sie in den Tagesstrukturen eingesetzt. Dazu gehört das Abholen der Kindergartenkinder und deren Begleitung zum Standort der Tagesstrukturen.
  • In den Schulferien fallen administrative Hilfsarbeiten im Sekretariat an oder Unterstützung des Hauswartsteams.

Ihr Hintergrund

  • Sie wollen im Rahmen Ihres Zivildienstes herausfinden, ob der Lehrberuf das Richtige für Sie ist?
  • Sie fühlen sich motiviert, Kinder im Alter zwischen 4 und 12 Jahren zu begleiten?
  • Sie arbetien gerne in verschiedenen Klassen und Teams?

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Sascha Barth
Schulleiter
061 726 88 00

Kontaktformular

Jetzt bewerben

Gerne erwarten wir Ihre vollständige elektronische Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 20.02.2026 per E-Mail an die Schulleitung Primarschule Therwil, Herr S. Barth (sascha.barth@primartherwil.ch).

Primarstufe Therwil
Sascha Barth
Schulgasse 1
4106 Therwil

Bewerbungsfrist 20.2.2026

Primarstufe Therwil

Die Primarstufe Therwil umfasst 42 Klassen mit rund 800 Schülerinnen und Schülern, die von gut 110 Lehrpersonen unterrichtet werden.

Mehr erfahren

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

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Primarstufe Therwil
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4106 Therwil
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