Bauingenieurin/Bauingenieur mit Führungsverantwortung 80–100 %

Bau- und Umweltschutzdirektion
Tiefbauamt
Liestal
per sofort oder nach Vereinbarung

Ihr Verantwortungsbereich

  • fachliche, personelle und finanzielle Führung des Fachbereichs Projektmanagement mit seinen Projektleiterinnen/Projektleitern in der Rolle der Bauherrenvertretung
  • Gesamtverantwortung für Kosten, Termine und Qualität der Projekte in den Bereichen Neubau, Umgestaltungen und Erneuerungen kantonaler Strassenprojekte, ÖV-Infrastruktur, Radrouten und Lärmschutz auf Kantonsstrassen
  • Gewährleistung der koordinierten Projektabwicklung und Steuerung der Projektarbeiten von der strategischen Planung bis Inbetriebnahme
  • Unterstützung der Projektleiterinnen/Projektleiter, indem in anspruchsvollen Situationen Orientierung gegeben wird und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für eigene Lösungsansätze motiviert werden
  • zuständig für die Mittelzuteilung anhand der Aufgaben- und Finanzplanung, Verfassen politischer Anträge und Beantworten politischer Vorstösse sowie Einsitznahme in fachlichen Gremien
  • während der Abwesenheit des Geschäftsbereichsleiters Verkehrsinfrastruktur Übernahme von Stellvertretungsaufgaben

Ihr Hintergrund

  • abgeschlossenes Studium als Bauingenieurin/Bauingenieur oder eine gleichwertige Ausbildung mit ausgeprägten Kenntnissen im Tiefbau und Infrastruktur sowie entsprechende Projekterfahrung
  • mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Fach- und Personalführung
  • gesamtheitliche und interdisziplinäre Denkweise
  • effektive Kommunikation zwischen Teammitgliedern, Unternehmern, Behörden und Geschäftsleitung
  • Fähigkeit, auch unter Stress und bei komplexen Problemen fundierte Entscheidungen lösungsorientiert zu treffen
  • Offenheit für neue Vorgehensweisen und technologische Entwicklungen

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Axel Mühlemann
Geschäftsbereichsleiter Verkehrsinfrastruktur
061 552 54 89

Kontaktformular

Für Fragen zum Bewerbungsprozess

Adriana Pachlatko
HR Beraterin
061 552 42 68

Kantonale Verwaltung Kanton Basel-Landschaft

Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!

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Tiefbauamt

Das Tiefbauamt stellt eine leistungsfähige und sichere Infrastruktur für Strassen und Schienen sicher, ist für den Hochwasserschutz sowie für die Ausgestaltung natürlicher Gewässer besorgt und stellt die Weichen für die heutigen und zukünftigen Mobilitätsbedürfnisse unserer Gesellschaft. Im Geschäftsbereich Verkehrsinfrastruktur werden insbesondere die strategischen Grundlagen im Bereich Mobilität erarbeitet. Weiter werden Neuanlagen und Veränderungen / Umgestaltungen der kantonalen Strassen, Radwege und Schienenwege der Tramlinien projektiert und realisiert.

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Das macht uns aus

Sie tragen in dieser Funktion mit Ihrer Arbeit wesentlich zur Entwicklung der kantonalen Infrastruktur bei und arbeiten mit ausgewiesenen internen und externen Fachexperten zusammen. Sie führen ein motiviertes Team und erfahren Flexibilität, die Sie benötigen, um Beruf und Familie oder Hobbys unter einen Hut zu bringen.

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

Ihr Arbeitsort

Bau- und Umweltschutzdirektion
Rheinstrasse 29
4410 Liestal
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Geschäftsbereichsleiterin/Geschäftsbereichsleiter Technisches Gebäudemanagement

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Praktikum Sammlungen Europäische Ethnologie und Seidenband

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