Chemieassistenz 80 %

Gymnasium Liestal
Liestal
per 1.8.2026 oder nach Vereinbarung

Ihr Aufgabengebiet

  • Unterhalt der Chemikaliensammlung (Inventar, Buchführung, Karteiführung) und der Geräte (Instandhaltung, Reinigung, einfache Wartung)
  • Herstellen von Massanalyselösungen, Synthesen nicht käuflicher oder sehr teurer Chemikalien in kleinen Mengen
  • Einkauf von Chemikalien, Verbrauchsmaterial und Geräten in Zusammenarbeit mit der Fachvorsteherin
  • Aufarbeitung “gebrauchter” Chemikalien, Vernichtung chemischer Abfälle, Entsorgen der Chemikalien
  • Sicherheitskontrollen (Überwachung der Sicherheitsvorschriften)
  • Unterrichtsunterstützung: Vorbereiten, Aufstellen und Wegräumen von Demonstrations- und Praktikumsversuchen, Unterstützung bei der Durchführung von Praktika und Sonderwochen, Kontrolle der Handbibliothek und Chemiebücher
  • Praktische Unterstützung der Schülerinnen und Schüler bei Matur-, Projekt- oder Abschlussarbeiten

Ihr Hintergrund

  • Ausbildung und Berufserfahrung als Chemielaborant/in
  • Selbständiges Arbeiten
  • Gute Teamfähigkeit
  • Offene Haltung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Simone Kodera
Fachvorstand Chemie

Kontaktformular

Jetzt bewerben

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte per Mail an Co-Rektor Dr. Andreas Langlotz (andreas.langlotz@sbl.ch) 

Gymnasium Liestal
Dr. Andreas Langlotz
Friedensstrasse 20
4410 Liestal

Bewerbungsfrist 30. Juni 2026

Gymnasium Liestal

Am Gymnasium Liestal (Maturabteilung und FMS) werden durchschnittlich 1250 Schülerinnen und Schüler von ca. 180 Lehrpersonen unterrichtet. Unser schulisches Handeln wird von den Werten Vertrauen, Verantwortung, Offenheit und Ambition geleitet. Die Lehrpersonen in den Naturwissenschaften werden von technischen Assistentinnen und Assistenten unterstützt. Insgesamt stehen im Fachbereich Chemie dafür 130 Stellenprozente zur Verfügung.

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Das Team

Im Fachbereich Chemie arbeiten insgesamt 13 Lehrpersonen mit unterschiedlichen Pensengrössen. Unterstützt werden sie durch die Chemieassistenzen. 

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

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Gymnasium Liestal
Friedensstrasse 20
4410 Liestal
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