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Polizei Basel-Landschaft
Polizei Basel-Landschaft
Liestal
per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung

Ihre Verantwortung

  • Erstellen von redaktionellem Content für Social Media und Interne Kommunikation (Intranet, Newsletter, Mailkommunikation)
  • Sicherstellen der konzeptionellen Weiterentwicklung aller Social-Media-Kanäle auf Basis der strategischen Zielausrichtung der Polizei Basel-Landschaft.
  • Planen und koordinieren von zielgruppengerechtem Content (Text, Bild, Video).
  • Erstellen von redaktionellen Inhalten (Text, Bild, Video) für alle Social-Media-Kanäle.
  • Redaktion und Bewirtschaftung der internen Kommunikationskanäle.
  • Kommunikative Begleitung von internen Projekten.

Ihr Hintergrund

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikation oder gleichwertige Ausbildung
  • Aus- oder Weiterbildung im Bereich Videoproduktion und fotografische Bildbearbeitung
  • Berufserfahrung in Social Media, Content Creation und Community Management
  • Ein gutes Gespür für Bildsprache, digitale Trends und Storytelling
  • Sehr gute Fähigkeiten im Texten und Redigieren in Deutsch
  • Sicher im mündlichen und schriftlichen Ausdruck, um qualitativ hochwertige redaktionelle Inhalte zu schaffen
  • Sicherer Umgang mit Sharepoint SE

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.

Für Fragen zur Stelle

Oblt Adrian Gaugler
Leiter externe Kommunikation
+41 61 553 22 00

Kontaktformular

Für Fragen zum Bewerbungsprozess

Christian Schneeberger
HR Berater / Stv. Leiter Personal
+41 61 553 26 80

Bewerbungsfrist 2. November 2025

Polizei

Die Polizei Basel-Landschaft ist ein modernes Polizeikorps mit einem breiten Spektrum an Aufgaben. Über 680 Mitarbeitende sorgen im Kanton für eine hohe Sicherheit seiner Einwohnerinnen und Einwohner. Mit fortschrittlichen Technologien, Ausrüstungen und Fahrzeugen und in enger Zusammenarbeit mit der Bevölkerung und Partnerorganisationen werden Straftaten verhindert, bekämpft sowie geklärt und bei Notfällen interveniert. Zielgerichtet und effizient leistet die Dienststelle der Sicherheitsdirektion einen wichtigen Beitrag für das Sicherheitsgefühl und die Lebensqualität im Kanton Basel-Landschaft.

Polizei Basel-Landschaft

Die Polizei Basel-Landschaft mit rund 680 Mitarbeitenden ist ein sehr modernes Polizeikorps, welches mit fortschrittlichen Technologien, Ausrüstungen und Fahrzeugen seine Aufgaben zielgerichtet und effizient wahrnimmt.

Was sie über den Dienst Kommunikation wissen sollten

Der Dienst Kommunikation ist für die externe und interne Kommunikation bei der Polizei Basel-Landschaft verantwortlich. Dies umfasst, neben der klassischen Öffentlichkeitsarbeit auch sämtliche Marketingaktivitäten, Rekrutierungsmassnahmen und die Bewirtschaftung aller internen Kommunikationskanäle. Zum Dienst Kommunikation gehört auch die Kriminalprävention. Dort werden unter anderem Sicherheitsberatungen angeboten und durchgeführt.

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

Ihr Arbeitsort

Polizei Basel-Landschaft
Rheinstrasse 25
4410 Liestal
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