Fachlehrperson Maurerinnen/Maurer in der Grundbildung 20–40 %

Dipl. Techniker/in HF Bauführung / Baumeister/In

Berufsbildungszentrum Baselland
Muttenz
per 1.8.2025

Ihre Verantwortung

  • Mit Ihrem hohen Engagement und Ihrer Leidenschaft für dasMaurerhandwerk inspirieren Sie junge Berufsleute zu Höchst-leistungen.
  • Sie schätzen den Umgang mit jungen Leuten und begleiten sie gerne auf dem Ausbildungsweg bis zu ihrem Berufsabschluss.
  • Ihr Interesse für pädagogische und methodische Fragestellungen ermöglicht es Ihnen, den Unterricht spannend und praxisnah zu gestalten.
  • Sie haben Freude am Unterrichten und Vermitteln von Fachwissen an Berufslernende.
  • Sie engagieren sich im Team der Maurerfachlehrpersonen und an der Gesamtschule in der Umsetzung neuer Bildungspläne und in Projekten.

Ihr Hintergrund

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium einer Fachhochschule (FH) oder höheren Fachschule (HF) als Dipl. Techniker/in HF Bauführung, ggf. über ein Meisterdiplom als Baumeister/in / dipl. Bauleiter/in Hochbau oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Idealerweise haben Sie bereits eine Ausbildung zur Berufs-schullehrperson im Nebenamt abgeschlossen oder sind bereit,diese berufsbegleitend zu absolvieren – selbstverständlich unterstützen wir Sie dabei.
  • Office 365, OneNote und Teams sind für Sie vertraute Begriffe.

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Simon Senn
Standortleiter, Abteilungsleiter BKU
061 552 95 30

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Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden sie bitte per E-Mail an:

Berufsbildungszentrum Baselland BBZ BL
Simon Senn
Gründenstrasse 46
4132 Muttenz

Berufsbildungszentrum Baselland

Das BBZ BL ist die grösste Berufsfachschule des Kantons. Mit rund 300 Mitarbeitenden begleiten wir über 3'000 Lernende in 40 verschiedenen Berufen auf ihrem Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft. An unseren drei Standorten bieten wir zudem Berufsmaturität, eine Weiterbildungsabteilung sowie die Höhere Fachschule für Informations- und Kommunikationstechnologie an. Unser Bildungszentrum zeichnet sich durch ein innovatives Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team aus. Wir legen grossen Wert auf die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten umfassende Möglichkeiten zur Weiterbildung in den Bereichen Methodik und Didaktik.

Mehr erfahren

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

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4132 Muttenz
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