Fachperson Unterhaltsbeiträge, Inkasso und Rechtshilfe 60–100 %

Finanz- und Kirchendirektion
Kantonales Sozialamt
Liestal
per 1. Juni 2027 oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben: vielseitig, anspruchsvoll, beratend

  • Selbstständige und ganzheitliche Bearbeitung von Fällen der Alimentenbevorschussung und des Alimenteninkassos
  • Beratung von unterhaltsberechtigten und unterhaltspflichtigen Personen bei unterschiedlichen Fragestellungen
  • Abklärungen sowie Korrespondenz mit Gemeinden, Rechtsvertretungen, Behörden und weiteren involvierten Stellen
  • Führung und Überwachung der Alimentenbuchhaltung
  • Einleitung und Begleitung von Inkassomassnahmen sowie Bearbeitung anspruchsvoller Fälle
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen im Alimentenwesen

Ihr Hintergrund: berufserfahren, IT-affin und mit Zahlenflair

  • Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung
  • Berufserfahrung in anspruchsvoller Sachbearbeitung, idealerweise aus den Bereichen Alimentenbevorschussung, Inkasso, Schuldbetreibung und Konkurs
  • Weiterbildung im Alimentenwesen oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Kenntnisse im Betreibungs-, Inkasso- und Familienrecht
  • Zahlen- und Buchhaltungsflair sowie hohe IT-Affinität; KLIBNet-Kenntnisse von Vorteil
  • Selbstständige Persönlichkeit mit sozialem Verständnis, sicherem Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Rasche Auffassungsgabe und Fähigkeit vernetzt zu denken
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse (Englisch/Französisch) von Vorteil

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Claudine Otz
Abteilungsleiterin Alimente
T 061 552 56 66

Kontaktformular

Für Fragen zum Bewerbungsprozess

Raffaela Bernold
HR-Beraterin
T 061 552 48 96

Kantonale Verwaltung Kanton Basel-Landschaft

Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!

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Kantonales Sozialamt

Das Kantonale Sozialamt (KSA) überwacht und überprüft die Arbeit der Gemeinden hinsichtlich des ordnungsgemässen Vollzugs der Sozialhilfe unter anderem in Form von Audits. Es berät, schult und unterstützt die 86 Baselbieter Gemeinden bei der Umsetzung der Sozialhilfe. Des Weiteren ist das Kantonale Sozialamt die kantonale Stelle für Zuständigkeitsfragen und für die medizinischen Notfälle. Im Beschwerdeverfahren instruiert das Kantonale Sozialamt Beschwerden gegen Entscheide kommunaler Sozialhilfebehörden. Im Asyl- und Flüchtlingsbereich arbeitet es mit dem Bund zusammen und weist die vom Bund zugewiesenen Personen den Gemeinden zu. Es unterstützt die Gemeinden zudem bei der Integrationsförderung von Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich. Weiter bevorschusst das Kantonale Sozialamt Kinderunterhaltsbeiträge und unterstützt Personen im Trennungsfall bei der Einforderung von gerichtlich festgelegten Unterhaltsbeiträgen. Das Kantonale Sozialamt übernimmt kantonale Aufgaben bezüglich Mietzinsbeiträge sowie Heimbewilligungen. Es engagiert sich in der Armutsprävention und -bekämpfung, bearbeitet übergreifende Fragen der Armutspolitik sowie politische Vorstösse und formuliert sozialpolitische Strategien und Konzepte.

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Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

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Finanz- und Kirchendirektion
Gestadeckplatz 8
4410 Liestal
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