Fachspezialistin/Fachspezialistin Kommunikation & Projekte 50 %

Amt für Volksschulen
Liestal
per 1. November 2025 oder nach Vereinbarung

Ihre Verantwortung

  • Eigenverantwortliche Planung, Organisation und kreative Konzeption von Veranstaltungen für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten für Projekte und Vorhaben in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen des AVS und anderen Dienststellen
  • Verfassen zielgruppengerechter Texte für Print- und Online-Kanäle
  • Gestaltung und Optimierung von Präsentationen
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Webinhalten im CMS
  • Planung und Koordination organisatorischer und administrativer Abläufe
  • Anwendung gängiger Projektmanagement-Methoden (z. B. Hermes)
  • Analyse und Ausbau bestehender Kommunikationskanäle inkl. Mitgestaltung neuer Formate und Tools für die Interne Kommunikation

Ihr Hintergrund

  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Steuerung von Kommunikations- und Projektvorhaben
  • Fundierte Ausbildung im Bereich Kommunikation, ergänzt durch gezielte Weiterbildungen in Projektmanagement
  • Offene, selbständige Persönlichkeit mit Organisationstalent und Eigeninitiative
  • Teamorientierte, flexible und effiziente Arbeitsweise mit der Fähigkeit, in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
  • Freude an der Verbindung von konzeptioneller Arbeit und operativer Umsetzung
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch) sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Sabrina Mierisch
Interne Kommunikation AVS
061 552 59 29

Kontaktformular

Für Fragen zum Bewerbungsprozess

Stephan Imhof
HR-Berater
061 552 50 90

Bewerbungsfrist 8. Oktober 2025

Amt für Volksschulen

Das AVS ist das Kompetenz- und Steuerungszentrum für die Volksschule. Die Mitarbeitenden verantworten vielseitige Themen in den Bereichen Aufsicht, Qualität, Schulbetrieb, Weiterbildung, Laufbahn, Unterricht sowie Sonderpädagogik. Auch der fachlich unabhängige Schulpsychologische Dienst ist Teil des AVS. Alle Abteilungen arbeiten eng mit den Schulen, ihren Vertretungen sowie anderen Dienststellen zusammen.

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Wir bieten

Vielfalt, Gleichberechtigung, Nachhaltigkeit, wertschöpfende- und sinnhafte Arbeit. Es besteht die Möglichkeit flexibel zu arbeiten und Work-Life-Balance ideal im Gleichgewicht zu halten.

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

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Amt für Volksschulen
Munzachstrasse 25C
4410 Liestal
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