Gefangenenbetreuerin/Gefangenenbetreuer 80 %

Sicherheitsdirektion
Amt für Justizvollzug/Gefängnisse
Muttenz
Befristung von 1. Juli 2026 bis 31. Dezember 2026

Ihre Verantwortung :

  • Sie arbeiten im Früh-, Tages- oder Spätdienst und gewährleisten die Betreuung und Sicherheit der inhaftierten Personen
  • Sie pflegen einen respektvollen Kontakt und Umgang mit den inhaftierten Personen und kommunizieren auf Augenhöhe
  • Sie betreuen, unterstützen und begleiten die inhaftierten Personen professionell und situationsgerecht
  • Sie sind für die Ordnung und Sicherheit im Gefängnis verantwortlich (Bedienung der technischen Anlagen, Einhalten von rechtlichen Vorgaben und Prozesse)
  • Sie arbeiten mit internen und externen Arbeitspartnern zusammen

Ihr Hintergrund :

  • Sie haben Erfahrung im Justizvollzug (Fachmann/Fachfrau Justizvollzug von Vorteil), Sicherheitsbereich, sozialpädagogischen Bereich, bei Blaulichtorganisationen oder vergleichbaren Tätigkeitsfeldern
  • Sie sind mind. 25 Jahre alt und verfügen über einen tadellosen Leumund (Betreibungs- und Strafregister)
  • Sie haben gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Fremdsprachen von Vorteil) sowie Anwenderkenntnisse MS Office
  • Sie besitzen Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, sind belastbar, setzen in schwierigen Situationen Prioritäten und handeln ruhig, deeskalierend und verhältnismässig
  • Sie begegnen Menschen unterschiedlicher Kulturen und Religionen respektvoll und professionell
  • Sie sind teamfähig, empathisch, verantwortungsbewusst und haben persönliche Reife
  • Sie verfügen über einen Berufsabschluss EFZ und/oder mehrere Jahre Berufserfahrung

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Sven Anhorn
Leiter Gefängnis Muttenz
sven.anhorn@bl.ch
T 061 552 33 60

Kontaktformular

Kantonale Verwaltung Kanton Basel-Landschaft

Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!

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Amt für Justizvollzug/Gefängnisse

Das Gefängniswesen ist ein Fachbereich des Amts für Justizvollzug der Sicherheitsdirektion. Die unterschiedlichen Haftformen – vornehmlich Untersuchungshaft und kurze Freiheitsstrafen – werden an den Gefängnisstandorten Muttenz, Liestal, Arlesheim und Sissach (vorübergehend geschlossen) vollzogen. Gesamthaft stehen dafür rund 138 Plätze zur Verfügung.

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Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

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Sicherheitsdirektion
Grenzacherstrasse 10
4132 Muttenz
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