Sicherheitsangestellte/Sicherheitsangestellter 50 %

Sicherheitsdirektion
Amt für Justizvollzug / Gefängnisse
Muttenz
per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung

Ihre Verantwortung:

  • Sie arbeiten im Nachtdienst und sind bereit diesen auch an Wochenenden und Feiertagen zu leisten
  • Sie können vereinzelt im Tagdienst eingesetzt werden um betriebliche Abläufe und Entwicklungen kennenzulernen und zu vertiefen
  • Sie sind für die Ordnung und Sicherheit im Gefängnis zuständig und überwachen die Sicherheits- und Überwachungsanlagen
  • Sie beurteilen sicherheitsrelevante Situationen und leiten bei Bedarf die erforderlichen Massnahmen ein
  • Sie haben die Aufsicht und Verantwortung über inhaftierte Personen und bewahren in Notfällen sowie Stresssituationen Ruhe und Handlungsfähigkeit
  • Sie erledigten administrative Aufgaben (bspw. Rapporte, Journaleinträge, Post)
  • Sie haben Verständnis für den Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen und begegnen inhaftierten Personen respektvoll und professionell
  • Sie informieren den Tagdienst lückenlos und korrekt über die Vorkommnisse in der Nacht

Ihr Hintergrund :

  • Erfahrung im Sicherheitsbereich, Justizvollzug, Blaulichtorganisationen oder ähnlichen Tätigkeitsfeldern ist von Vorteil.
  • Sie sind mindestens 25 Jahre alt und haben einen tadellosen Leumund (Straf- und Betreibungsregister)
  • Sie haben gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, sowie Anwenderkenntnisse MS-Office
  • Sie besitzen Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und setzen in schwierigen Situationen die richtigen Prioritäten
  • Sie anerkennen andere Kulturen und Religionen
  • Sie sind verantwortungsbewusst und haben persönliche Reife
  • Sie verfügen über einen Berufsabschluss und/oder mehrere Jahre Berufserfahrung

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.

Für Fragen zur Stelle

Sven Anhorn
Leiter Gefängnis Muttenz
sven.anhorn@bl.ch
T 061 552 33 60

Kontaktformular

Kantonale Verwaltung Kanton Basel-Landschaft

Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!

Amt für Justizvollzug / Gefängnisse

Das Gefängniswesen ist ein Fachbereich des Amts für Justizvollzug der Sicherheitsdirektion. Die unterschiedlichen Haftformen – vornehmlich Untersuchungshaft und kurze Freiheitsstrafen – werden an den Gefängnisstandorten Muttenz, Liestal, Arlesheim und Sissach (vorübergehend geschlossen) vollzogen. Gesamthaft stehen dafür rund 138 Plätze zur Verfügung.

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

Ihr Arbeitsort

Sicherheitsdirektion
Grenzacherstrasse 10
4132 Muttenz
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