ISF/Heil-/Sozialpädagoge/in 80–100 %

Mitarbeit Projekt Horizont Förderzentrum (Kleinklassen)

Sekundarschule Schulkreis Allschwil
Allschwil
per 1.11.2026 oder nach Vereinbarung

Ihre Verantwortung

  • Zur Stärkung unseres Kleinklassenteams suchen wir eine engagierte, erfahrene Heil- und/oder Sozialpädagogin zur Unterstützung des Teams des schulinternen Trainingsraums (Schulinsel).
  • Es wird eine hohe Präsenzzeit erwartet (möglichst viele Wochentage), da die Arbeitszeit vorwiegend während den Unterrichtswochen anfällt. In den Schulferien wird die angehäufte Überzeit kompensiert.
  • Gleichzeitig sind Sie auch bereit, diese Herausforderung mit Gelassenheit, Flexibilität und Humor zu bewältigen.

Ihr Hintergrund

  • Sie bringen idealerweise ein abgeschlossenes Heilpäd. und/oder Sozialpädagogik-Diplom mit oder sind daran, dieses zu erwerben.
  • Wir erwarten von Ihnen Freude am Fördern sowie eine hohe Kommunikationskompetenz. Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachpersonen.
  • Sie begegnen den jungen Menschen mit Offenheit und Wertschätzung. Pädagogische Herausforderungen gehen Sie professionell an.

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Josef Gambon
Schulleiter
061 552 01 24

Kontaktformular

Jetzt bewerben

Ihre Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen (CV mit Angaben Monat/Jahr, Diplome, Arbeitsbestätigungen etc.) senden Sie bitte an: 

Sekundarschule Allschwil
Josef Gambon
Lettenweg 25
4123 Allschwil

Bewerbungsfrist 25.9.2026

Sekundarschule Schulkreis Allschwil

Wir bieten eine verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebendigen Umfeld. Mit dem Kanton Basel-Landschaft erwartet Sie ein moderner, zuverlässiger Arbeitgeber und unser motiviertes und wertschätzendes Kollegium freut sich auf Sie. Da die Gemeinde Allschwil in Grenznähe zu Frankreich und Deutschland liegt, sind auch Grenzgängerinnen herzlich willkommen!

Mehr erfahren

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

Ihr Arbeitsort

Sekundarschule Schulkreis Allschwil
Hegenheimermattweg 64
4123 Allschwil
Online Bewerbung und weitere Stellen auf bl.ch/jobs

Weitere Stellenangebote

Klassenlehrpersonen, Fachlehrpersonen

Allschwil

Mitarbeiter/-in Betreuung Mittagstisch

Sissach

Konrektorin/Konrektor

Liestal
Alle offenen Stellen beim Kanton Basel-Landschaft

Folgen Sie uns