Praktikantin/Praktikant Stabstelle Amt für Kultur BL 80–100 %

befristet bis 30. Juni 2027, Verlängerung bis 31. Dezember 2027 möglich

Amt für Kultur
Liestal
per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung

Was ist deine Aufgabe

  • Du erarbeitest Grundlagen (Recherchen, Analysen, Texte), koordinierst Termine und übernimmst administrative Arbeiten für die Stabsstelle und die Abteilungen des Amts.
  • Du bereitest Arbeitssitzungen vor und sicherst die Ergebnisse.
  • Du unterstützt uns beim Erarbeiten von politischen Geschäften.
  • Du erarbeitest Entwürfe für Grussworte und Reden.
  • Du organisierst abteilungsübergreifende Veranstaltungen und Workshops.
  • Du pflegst die Website des Amts für Kultur.

Was bringst du mit

  • Du besitzt einen Hochschulabschluss oder hast vergleichbare Kenntnisse durch Arbeitserfahrung.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du schreibst gerne Texte und kannst Inhalte klar, rasch und stilsicher formulieren.
  • Du bist eine kommunikationsfreudige, kooperationsfähige und flexible Persönlichkeit und hast Freude am Umgang mit Menschen.

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Rolf Wirz
Leiter Stabstelle
Tel.: 061 552 50 93

Kontaktformular

Für Fragen zum Bewerbungsprozess

Martin Bachmann
HR Berater
Tel.: 061 552 67 45

Amt für Kultur

Das Amt für Kultur bewahrt und vermittelt das kulturelle Erbe des Kantons, fördert das zeitgenössische Kunstschaffen, bringt Kulturthemen in die aktuelle politische Diskussion ein und engagiert sich für die Kultur in der Region.

Mehr erfahren

Wir verstehen Vielfalt als Stärke

Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein und begrüssen daher Bewerbungen von möglichst vielfältigen Menschen. Der Praktikumslohn richtet sich nach den kantonalen Besoldungsrichtlinien.

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

Ihr Arbeitsort

Amt für Kultur
Amtshausgasse 7
4410 Liestal
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Weitere Stellenangebote

Informationssicherheitsbeauftragte/Informationssicherheitsbeauftragter

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Lehrstelle Kauffrau/Kaufmann EBA

Muttenz

Fachperson Unterhaltsbeiträge, Inkasso und Rechtshilfe

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