Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Administration 50 %

bei der Lehraufsicht Baselland

Betriebliche Ausbildung
Liestal
per sofort oder nach Vereinbarung

Ihre Verantwortung:

  • Administrative Arbeiten im Zusammenhang mit der Betrieblichen Ausbildung (Lehraufsicht)
  • Datenerfassung (Lehrverträge, Lehrbetriebe, Lernende etc.)
  • Bewirtschaftung der Datenbank (Programm Escada)
  • allgemeine schriftliche und mündliche Korrespondenz
  • Erteilen von telefonischen Auskünften
  • Weiterentwickelung des Datenverwaltungssystems
  • Mitarbeit bei der Digitalisierung von Dokumenten/Abläufen/Prozessen

Ihr Hintergrund:

  • Berufsabschluss als Kauffrau/Kaufmann EFZ
  • Erfahrung in der Berufsbildung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit IT-Systemen und MSOffice
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Rasche Auffassungsgabe
  • Präzise und selbständige Arbeitsweise
  • Aufgeschlossene, sympathische und hilfsbereite Persönlichkeit

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Sabrina Haeber
Leiterin Administration
061 522 28 09

Kontaktformular

Für Fragen zum Bewerbungsprozess

Martin Bachmann
HR Berater
061 552 67 45

Betriebliche Ausbildung

Die Abteilung Betriebliche Ausbildung (Lehraufsicht) ist eine Abteilung der Dienststelle Berufsbildung, Mittelschulen, Hochschulen (BMH) und beaufsichtigt den betrieblichen Teil der beruflichen Grundbildung und umfasst 14 Mitarbeitende. Das Team der Betrieblichen Ausbildung ist verantwortlich für die Ausbildungsberatung in der beruflichen Grundbildung sowie für die Aufsicht und Begleitung von Lehrbetrieben und überbetrieblichen Kursen. Auch die Durchführung und Organisation der Qualifikationsverfahren sowie das Kurs-/Weiterbildungswesen für Berufsbildnerinnen und Berufsbildner liegt in der Verantwortung der Abteilung.

Mehr erfahren

Arbeitszeiten:

Die Arbeitszeiten sind:
Mo-Fr vormittags oder Montag und Freitag ganzer Tag sowie Mittwochvormittag

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

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Betriebliche Ausbildung
Rosenstrasse 25
4410 Liestal
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